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Bank of Baroda Recruitment 2026 | 1100 Wealth Executive & Credit Analyst Posts | Apply Online

Official Recruitment Notification 2026

बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda) भर्ती 2026: Wealth Executive एवं Credit Analyst के 1100 पदों पर नियमित भर्ती

Advertisement No: BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 | Total Vacancies: 1100 Posts | Mode: Online Application

यदि आप सार्वजनिक क्षेत्र के अग्रणी बैंक में ऑफिसर कैडर की नियमित (Regular Basis) सुरक्षित नौकरी पाना चाहते हैं, तो Bank of Baroda आपके लिए बेहतरीन अवसर लाया है। बैंक ऑफ बड़ौदा ने अपने वेल्थ मैनेजमेंट सर्विसेज एवं कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट विभाग में Wealth Executive (JMG/S-I) के 1000 पदों और Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) के 100 पदों समेत कुल 1100 नियमित पदों पर आधिकारिक भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।

सरकारी व बैंकिंग नौकरियों में सही आंकड़ों की जानकारी होना अत्यंत आवश्यक है। इस लेख में हमने Bank of Baroda की आधिकारिक अधिसूचना का पूर्ण विश्लेषण किया है। यहाँ आपको संशोधित पदवार योग्यता, श्रेणीवार रिक्तियां, नया पे-स्केल, आवेदन शुल्क, संशोधित आयु सीमा तथा सटीक चयन प्रक्रिया की जानकारी मिलेगी।

Bank of Baroda Recruitment 2026 | 1100 Wealth Executive & Credit Analyst Posts | Apply Online

1. भर्ती विभाग और आयोग का विस्तृत परिचय (Department Overview)

यह भर्ती Bank of Baroda (BOB) के मानव संसाधन प्रबंधन विभाग (Human Resources Management Department, Corporate Office, Mumbai) द्वारा संचालित की जा रही है। Bank of Baroda भारत का दूसरा सबसे बड़ा सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है, जो देश एवं विदेश में वृहद नेटवर्क का संचालन करता है।

बैंक अपने वित्तीय पोर्टफोलियो और कॉर्पोरेट क्रेडिट सेवाओं का विस्तार कर रहा है। इन पदों पर चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति Bank Officer Cadre के अंतर्गत Regular Basis पर की जाएगी, जिन्हें संपूर्ण भारत में बैंक की विभिन्न शाखाओं व आंचलिक कार्यालयों में पदस्थ किया जाएगा।

2. पात्रता विश्लेषण: कौन आवेदन कर सकता है और कौन नहीं? (Who Can & Cannot Apply)

आवेदन करने से पूर्व अपनी पात्रता की प्राथमिक जांच अवश्य कर लें:

✅ कौन आवेदन कर सकता है? (Eligible Candidates)

  • भारत के नागरिक, नेपाल या भूटान के प्रजाजन।
  • पद अनुसार मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Graduation डिग्री या Chartered Accountant (CA) योग्यता।
  • Wealth Executive पद हेतु अनिवार्य पेशेवर प्रमाणपत्र (IC-38 / NISM संबंधित)।
  • संबंधित बैंकिंग/वित्तीय क्षेत्र में आधिकारिक नोटिफिकेशन अनुसार आवश्यक कार्यानुभव।
  • 01 सितंबर 2026 तक निर्धारित आयु सीमा के अंतर्गत आने वाले पुरुष व महिला अभ्यर्थी।

❌ कौन आवेदन नहीं कर सकता है? (Ineligible Candidates)

  • किसी भी बैंक या वित्तीय संस्था के लोन या क्रेडिट कार्ड बकाये में डिफ़ॉल्टर घोषित अभ्यर्थी।
  • कट-ऑफ तिथि (01.09.2026) तक न्यूनतम आवश्यक शैक्षणिक डिग्री या प्रमाणपत्र न रखने वाले उम्मीदवार।
  • बिना किसी संबंधित कार्यानुभव (Relevant Experience) वाले अभ्यर्थी।
  • न्यायालय द्वारा किसी गंभीर आपराधिक मामले में दोषी ठहराए गए व्यक्ति।

3. भर्ती मुख्य बिंदु ओवरव्यू (Recruitment Summary Table)

Bank of Baroda भर्ती 2026 से संबंधित सभी महत्वपूर्ण विवरणों की त्वरित सूची नीचे दी गई है:

पैरामीटर (Parameter) सटीक विवरण (Official Details)
संगठन / बैंक का नाम Bank of Baroda (बैंक ऑफ बड़ौदा)
विज्ञापन संख्या (Advt No) BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17
पद का नाम (Post Names) Wealth Executive & Credit Analyst – C&IC
कुल पदों की संख्या 1100 पद (Wealth: 1000 | Credit Analyst: 100)
नौकरी का प्रकार (Job Type) Regular Basis (Bank Officer Cadre)
आवेदन माध्यम (Application Mode) Online (बैंक के आधिकारिक पोर्टल द्वारा)
आवेदन की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026
आयु एवं योग्यता कट-ऑफ तिथि 01 सितंबर 2026
नौकरी का स्थान (Job Location) All India (संपूर्ण भारत)
आधिकारिक वेबसाइट bankofbaroda.in

4. महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates Schedule)

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 की आधिकारिक समय-सारणी इस प्रकार है:

घटना / प्रक्रिया (Event) सटीक तिथि (Official Date)
आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि 04 सितंबर 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि 04 सितंबर 2026
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026
आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026
योग्यता एवं आयु गणना की कट-ऑफ तिथि 01 सितंबर 2026
परीक्षा / इंटरव्यू तिथि यथाशीघ्र पृथक रूप से सूचित की जाएगी

5. पदवार शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव (Educational Qualification & Experience)

आधिकारिक अधिसूचना अनुसार दोनों पदों के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता एवं कार्यानुभव का विवरण निम्नलिखित है:

A. वेल्थ एग्जीक्यूटिव (Wealth Executive - JMG/S-I) - कुल 1000 पद

  • शैक्षणिक योग्यता (Qualification): भारत में किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी संकाय में Graduation Degree
  • प्रोफेशनल सर्टिफिकेशन (Mandatory Certification): इंश्योरेंस या म्यूचुअल फंड सेल्स से संबंधित निर्धारित पेशेवर प्रमाणपत्र (जैसे IC-38 या NISM सर्टिफिकेशन्स) होना अनिवार्य है।
  • कार्यानुभव (Experience): बैंक, NBFC या वेल्थ मैनेजमेंट फर्म्स में Wealth Products/Financial Products की सेल्स एवं पोर्टफोलियो मैनेजमेंट में आधिकारिक अधिसूचना अनुसार प्रासंगिक कार्यानुभव।

B. क्रेडिट एनालिस्ट (Credit Analyst – C&IC - MMG/S-II) - कुल 100 पद

  • शैक्षणिक योग्यता (Qualification): मान्यता प्राप्त संस्थान से Graduate Degree के साथ Chartered Accountant (CA) की व्यावसायिक योग्यता।
  • कार्यानुभव (Experience): व्यावसायिक बैंकों या वित्तीय संस्थाओं में कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट (C&IC) मूल्यांकन एवं क्रेडिट रिस्क एसेसमेंट में आवश्यक पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव।

6. आवेदन शुल्क विवरण (Official Application Fee Structure)

बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा श्रेणीवार निर्धारित आधिकारिक आवेदन शुल्क का ब्योरा नीचे दिया गया है:

वर्ग / श्रेणी (Category) संशोधित आवेदन शुल्क (Application Fee)
सामान्य / ईडब्ल्यूएस / अन्य पिछड़ा वर्ग (General / EWS / OBC) ₹850/- (प्लस लागू GST एवं गेटवे चार्ज)
अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / दिव्यांग / महिला अभ्यर्थी (SC / ST / PwBD / Female) ₹175/- (प्लस लागू GST)

भुगतान विधि: शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या UPI) से ही स्वीकार्य होगा।

7. आयु सीमा एवं गणना का उदाहरण (Age Limit & Calculation Example)

आयु की गणना के लिए आधिकारिक कट-ऑफ तिथि 01 सितंबर 2026 निर्धारित की गई है।

  • Wealth Executive (JMG/S-I): न्यूनतम आयु 22 वर्ष एवं अधिकतम आयु 32 वर्ष
  • Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II): न्यूनतम आयु 21 वर्ष एवं अधिकतम आयु 33 वर्ष

💡 आयु गणना का व्यावहारिक उदाहरण (Practical Example):

यदि आपकी जन्मतिथि 15 अगस्त 1996 है, तो 01 सितंबर 2026 की स्थिति में आपकी कुल आयु 30 वर्ष और 17 दिन होगी। इस आधार पर आप Wealth Executive (अधिकतम 32 वर्ष) तथा Credit Analyst (अधिकतम 33 वर्ष) दोनों पदों की सामान्य आयु सीमा को पूर्ण करते हैं।

आरक्षित वर्गों हेतु अधिकतम आयु सीमा में छूट (Age Relaxation):

वर्ग / श्रेणी (Category) अधिकतम आयु छूट (Age Relaxation)
अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति (SC / ST) 5 वर्ष की छूट
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC - Non-Creamy Layer) 3 वर्ष की छूट
दिव्यांग श्रेणी (PwBD Candidates) 10 वर्ष की छूट

8. सटीक श्रेणीवार रिक्तियों का विवरण (Correct Category-wise Vacancy Breakdown Table)

बैंक ऑफ बड़ौदा की ऑफिशियल लिस्टिंग अनुसार 1100 रिक्त पदों का श्रेणीवार वितरण निम्न प्रकार है:

पद का नाम (Post Name) UR EWS OBC SC ST कुल पद
Wealth Executive (JMG/S-I) 405 100 270 150 75 1000
Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) 40 10 27 15 8 100
कुल योग (Total Vacancies) 445 110 297 165 83 1100

9. वेतनमान एवं पे-स्केल (Current Pay Scale & Salary Structure)

सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में लागू नए वेतनमान के अनुसार पदवार पे-स्केल विवरण नीचे दिया गया है:

पद एवं कैडर (Post Grade) मूल वेतनमान (Basic Pay Scale)
Wealth Executive (JMG/S-I) ₹48,480 – ₹85,920
Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) ₹64,820 – ₹93,960

भत्ते एवं अतिरिक्त सुविधाएं: मूल वेतन के अलावा नियमानुसार महँगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), नगर क्षतिपूर्ति भत्ता (CCA), लीज्ड आवास सुविधा, मेडिकल बीमा तथा पीएफ/ग्रेच्युटी देय होगी।

10. चयन प्रक्रिया एवं फ्लो डायग्राम (Official Selection Process Flow)

बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा अभ्यर्थियों का चयन निम्नलिखित चरणों के आधार पर किया जाएगा:

  • चरण 1 - आवेदनों की स्क्रूटनी / शॉर्टलिस्टिंग (Application Scrutiny): प्राप्त आवेदनों की योग्यता एवं कार्यानुभव के आधार पर प्राथमिक शॉर्टलिस्टिंग।
  • चरण 2 - ऑनलाइन परीक्षा (Online Test / यदि आयोजित हो): आवश्यकतानुसार बैंक द्वारा वस्तुनिष्ठ लिखित परीक्षा आयोजित की जा सकती है।
  • चरण 3 - साइकोमेट्रिक टेस्ट / जीडी व साक्षात्कार (Psychometric Test / GD & Interview): शॉर्टलिस्टेड अभ्यर्थियों हेतु ग्रुप डिस्कशन (GD) एवं पर्सनल इंटरव्यू (PI)।
  • चरण 4 - दस्तावेज़ सत्यापन एवं मेडिकल (DV & Medical Examination): मूल दस्तावेजों का सत्यापन एवं शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण।

📊 चयन प्रक्रिया चरणबद्ध फ्लो डायग्राम (Selection Flow Chart)

Application Shortlisting
Online Test / Psychometric
GD & Personal Interview
Final Merit List
Document Verification

11. ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Online Application Process)

बैंक ऑफ बड़ौदा के आधिकारिक पोर्टल पर सफलता पूर्वक ऑनलाइन फॉर्म भरने के लिए इन चरणों का पालन करें:

  1. Bank of Baroda की आधिकारिक वेबसाइट bankofbaroda.in पर जाएं।
  2. वेबसाइट के फूटर में दिए गए Careers लिंक पर क्लिक करके Current Opportunities में जाएं।
  3. भर्ती विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 चुनें।
  4. Apply Online लिंक पर क्लिक कर अपना प्राथमिक पंजीकरण (Registration) पूर्ण करें।
  5. प्राप्त रजिस्ट्रेशन नंबर एवं पासवर्ड से लॉग इन करके फॉर्म में व्यक्तिगत, शैक्षणिक एवं कार्यानुभव विवरण भरें।
  6. आवश्यक दस्तावेज़ (फोटो, हस्ताक्षर, शैक्षणिक मार्कशीट, अनुभव प्रमाण पत्र) निर्धारित फॉर्मेट में अपलोड करें।
  7. ऑनलाइन माध्यम से आवेदन शुल्क (General/OBC/EWS: ₹850, SC/ST/PwBD/Female: ₹175) का भुगतान करें।
  8. फॉर्म को सबमिट करें तथा भविष्य के संदर्भ हेतु फाइनल एप्लीकेशन फॉर्म का प्रिंटआउट सुरक्षित रख लें।

12. आवश्यक दस्तावेजों की सूची (Required Documents List)

ऑनलाइन फॉर्म भरते समय निम्न दस्तावेज़ों की स्कैन कॉपी तैयार रखें:

  • वैध एवं सक्रिय ईमेल आईडी तथा मोबाइल नंबर।
  • हाल ही की पासपोर्ट साइज रंगीन फोटोग्राफ।
  • स्पष्ट स्कैन किए गए हस्ताक्षर।
  • 10वीं/12वीं अंकतालिका (जन्मतिथि प्रमाण हेतु)।
  • Graduation / CA डिग्री एवं मार्कशीट्स।
  • संबंधित पेशेवर प्रमाणपत्र (जैसे Wealth Executive हेतु IC-38/NISM आदि)।
  • आधिकारिक कार्यानुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificates)।
  • जाति/आरक्षण प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।

13. महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक्स (Important Direct Links)

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती के सीधे लिंक नीचे दी गई तालिका में उपलब्ध हैं:

महत्वपूर्ण लिंक (Link Description) डायरेक्ट लिंक (Action)
आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification PDF) यहाँ क्लिक करके डाउनलोड करें
ऑनलाइन आवेदन पोर्टल (Apply Online Link) यहाँ ऑनलाइन आवेदन करें
बैंक ऑफ बड़ौदा करियर पेज bankofbaroda.in

14. सामान्यतः पूछे जाने वाले प्रश्न (Frequently Asked Questions - FAQs)

प्र.1 बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 में कुल पदों की संख्या कितनी है?

उत्तर: इस भर्ती के अंतर्गत कुल 1100 नियमित पदों पर नियुक्ति की जा रही है (1000 पद Wealth Executive एवं 100 पद Credit Analyst – C&IC)।

प्र.2 आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

उत्तर: ऑनलाइन आवेदन एवं शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026 है।

प्र.3 सामान्य एवं ओबीसी वर्ग के लिए आवेदन शुल्क कितना निर्धारित है?

उत्तर: General, EWS तथा OBC उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹850/- (+ GST) है। SC, ST, PwBD एवं महिला अभ्यर्थियों के लिए शुल्क ₹175/- (+ GST) है।

प्र.4 Wealth Executive पद के लिए निर्धारित आयु सीमा क्या है?

उत्तर: 01 सितंबर 2026 तक अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 22 वर्ष एवं अधिकतम आयु 32 वर्ष होनी चाहिए।

प्र.5 क्या यह स्थायी/नियमित (Regular) भर्ती है?

उत्तर: हाँ, यह बैंक ऑफिसर कैडर के अंतर्गत Regular Basis की सीधी भर्ती है।

15. निष्कर्ष और अंतिम सलाह (Conclusion)

बैंक ऑफ बड़ौदा में Wealth Executive (1000 पद) तथा Credit Analyst (100 पद) की यह भर्ती बैंकिंग क्षेत्र में अनुभव रखने वाले पेशेवरों के लिए एक सुनहरा अवसर है। 24 सितंबर 2026 की अंतिम तिथि से पूर्व आधिकारिक पोर्टल पर जाकर अपना आवेदन समय पर पूरा करें।

अस्वीकरण (Disclaimer):

इस लेख में दी गई जानकारी केवल उम्मीदवारों के मार्गदर्शन हेतु तैयार की गई है। यद्यपि सभी विवरण आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार अद्यतन किए गए हैं, फिर भी अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन से पूर्व बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट bankofbaroda.in पर उपलब्ध मूल पीडीएफ अधिसूचना का अवलोकन अवश्य करें।

Bank of Baroda Recruitment 2026: BOB में VP, DVP और AVP के 65 पदों पर भर्ती, ऑनलाइन आवेदन शुरू

Bank of Baroda Recruitment 2026: BOB में VP, DVP और AVP के 65 पदों पर भर्ती, ऑनलाइन आवेदन शुरू

⚠️ महत्वपूर्ण नोट (जरूरी सूचना): यह भर्ती फ्रेशर्स उम्मीदवारों के लिए नहीं है। इसके तहत वाइस प्रेसिडेंट (VP) और असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट (AVP) जैसे बड़े पदों पर भर्ती निकाली गई है, जिसके लिए बैंकिंग या कॉर्पोरेट क्रेडिट क्षेत्र में न्यूनतम 3 से 12 वर्ष का कार्य अनुभव (Work Experience) होना अनिवार्य है।

बैंकिंग सेक्टर में उच्च पदों पर काम करने का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों के लिए बैंक ऑफ बड़ौदा (BOB) ने एक नया भर्ती विज्ञापन जारी किया है। बैंक द्वारा कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट (C & IC) विभाग में वाइस प्रेसिडेंट और डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट सहित कुल 65 रिक्त पदों पर आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। यह नियुक्तियां फिक्स्ड टर्म एंगेजमेंट यानी अनुबंध (Contract) के आधार पर की जाएंगी।

इस वैकेंसी के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। सभी योग्य और अनुभवी उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर 06 जुलाई 2026 तक अपना फॉर्म ऑनलाइन जमा कर सकते हैं। भर्ती से जुड़े सभी नियम और पात्रता शर्तें नीचे विस्तार से दी गई हैं।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Overview

बैंक का नाम बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda)
पद का नाम (Post Names) वाइस प्रेसिडेंट (VP), डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट (DVP) और असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट (AVP)
कुल पदों की संख्या 65 पद
नौकरी का प्रकार अनुबंध के आधार पर (Contractual Basis)
आवेदन की अंतिम तिथि 06 जुलाई 2026
अप्लाई करने का माध्यम ऑनलाइन (Online)

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि 16 जून 2026
आवेदन करने की अंतिम तिथि 06 जुलाई 2026
आयु और योग्यता गणना की तिथि 16 जून 2026

पदों का विस्तृत विवरण (BOB Vacancy Details)

पद का नाम (Post Name) कुल पद
Vice President (VP) - Various Departments 3
Deputy Vice President (DVP) - Various Departments 14
Asst. Vice President II (AVP II) - Various Departments 37
Asst. Vice President I (AVP I) - Various Departments 11
कुल पदों की संख्या (Grand Total) 65

पात्रता और शैक्षणिक योग्यता (Eligibility Criteria)

1. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

इस भर्ती में भाग लेने के लिए उम्मीदवार के पास नीचे दी गई योग्यताओं में से कोई एक डिग्री होनी आवश्यक है:

  • मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में **Graduation (स्नातक)** की डिग्री।
  • या Finance/Banking/International Business में **Post Graduate Degree या Diploma (MBA / PGDM)**।
  • या व्यावसायिक योग्यता जैसे **CA / CMA / CFA** पास होना जरूरी है।

2. आवश्यक कार्य अनुभव (Required Work Experience)

  • Vice President (VP): कॉर्पोरेट क्रेडिट या संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम **12 वर्ष** का अनुभव।
  • Deputy Vice President (DVP): संबंधित वित्तीय क्षेत्र में न्यूनतम **09 वर्ष** का अनुभव।
  • Asst. Vice President II (AVP II): कॉर्पोरेट बैंकिंग या रिलेशनशिप मैनेजमेंट में न्यूनतम **05 वर्ष** का अनुभव।
  • Asst. Vice President I (AVP I): वित्तीय विश्लेषण या कॉर्पोरेट क्रेडिट में न्यूनतम **03 वर्ष** का कार्य अनुभव।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

  • सामान्य (General), ओबीसी (OBC) और ईडब्ल्यूएस (EWS) उम्मीदवार: ₹600/- (+ बैंक चार्ज)
  • एससी (SC), एसटी (ST), दिव्यांग (PWD) और सभी महिला उम्मीदवार: ₹100/- (+ बैंक चार्ज)

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी। योग्य उम्मीदवारों का चयन सीधे इंटरव्यू के आधार पर होगा:

  1. शॉर्टलिस्टिंग: आवेदकों द्वारा भेजे गए अनुभव और बायोडाटा के आधार पर शॉर्टलिस्ट तैयार की जाएगी।
  2. व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को ग्रुप डिस्कशन (GD) या इंटरव्यू के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
  3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification): इंटरव्यू में सफल होने वाले उम्मीदवारों के दस्तावेजों की गहन जांच की जाएगी।

आवेदन कैसे करें? (How to Apply Online)

  1. सबसे पहले नीचे दिए गए महत्वपूर्ण लिंक सेक्शन से आधिकारिक नोटिफिकेशन पीडीएफ डाउनलोड करें।
  2. सभी नियमों को पढ़ने के बाद बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट के **Careers** पेज पर जाएं।
  3. वहां इस भर्ती के लिए दिए गए **Apply Online** लिंक को खोलें।
  4. फॉर्म में अपना बायोडाटा, शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव की सही जानकारी दर्ज करें।
  5. अपनी नवीनतम फोटो, सिग्नेचर और अनुभव प्रमाण पत्र निर्धारित फॉर्मेट में अपलोड करें।
  6. अपनी श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म को फाइनल सबमिट करके प्रिंटआउट निकाल लें।

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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Official Notification PDF Download Here
Apply Online Link Click Here
Official Website Visit Here

Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1. बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

Ans. इस भर्ती के लिए ऑनलाइन फॉर्म भरने की अंतिम तिथि 06 जुलाई 2026 तय की गई है।

Q2. क्या इसमें फ्रेशर्स ग्रेजुएट्स अप्लाई कर सकते हैं?

Ans. नहीं, यह वैकेंसी केवल अनुभवी प्रोफेशनल के लिए है। पदों के आधार पर कम से कम 3 से 12 वर्ष का प्रासंगिक बैंकिंग अनुभव होना आवश्यक है।

Q3. इस भर्ती में चयन के लिए क्या परीक्षा होगी?

Ans. नहीं, इसमें कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। उम्मीदवारों को सीधे इंटरव्यू और शॉर्टलिस्टिंग के आधार पर चुना जाएगा।

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