Bank of Baroda Specialist Officer Recruitment 2026
206 नियमित पदों पर Specialist Officer भर्ती: योग्यता, अनुभव, वेतन, आयु सीमा और आवेदन प्रक्रिया
अगर आप केवल सामान्य बैंकिंग जॉब नहीं, बल्कि अपनी Technical, Financial या Analytical Expertise के आधार पर Bank of Baroda में Officer level पर करियर बनाना चाहते हैं, तो यह भर्ती आपके लिए एक महत्वपूर्ण अवसर हो सकती है। बैंक ने इस बार Digital Banking, Information Security, Facility Management, Data Management, Security और Corporate Accounts & Taxation जैसे अलग-अलग क्षेत्रों में Specialist Officer के 206 पदों पर नियमित भर्ती (Regular Officer Recruitment) का नोटिफिकेशन जारी किया है।
यह भर्ती बैंक के आधिकारिक विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 के तहत जारी की गई है। सभी महत्वपूर्ण शर्तें बैंक की आधिकारिक वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in के Careers Portal पर उपलब्ध नोटिफिकेशन के अनुसार हैं।
यह भर्ती मुख्य रूप से संबंधित विषय में डिग्री के साथ Post-Qualification Experience (प्रासंगिक कार्य अनुभव) रखने वाले उम्मीदवारों के लिए है। केवल डिग्री धारक होना ही हर पद के लिए पर्याप्त नहीं है, इसलिए आवेदन करने से पहले अपने पद के अनुसार आवश्यक अनुभव अवधि और कार्य क्षेत्र को ध्यानपूर्वक समझ लें।
1. भर्ती किस विभाग और संस्थान की है?
यह भर्ती भारत के प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में से एक, Bank of Baroda द्वारा अपने 6 विशेष व्यावसायिक विभागों में योग्य अधिकारियों की नियुक्ति के लिए निकाली गई है:
- Digital Banking Department: डिजिटल प्रोडक्ट्स, मोबाइल बैंकिंग फीचर्स और डिजिटल लैंडिंग प्लेटफॉर्म्स को संचालित करने के लिए।
- Facility Management Department: बैंक के सिविल इंफ्रास्ट्रक्चर, कार्यालयों और इलेक्ट्रिकल सिस्टम के रख-रखाव हेतु।
- Information Security Department: सायबर सुरक्षा, SOC मॉनिटरिंग और थ्रेट एनालिसिस के लिए।
- Security Department: बैंक शाखाओं और करेंसी चेस्ट्स की सुरक्षा व्यवस्था संचालित करने हेतु।
- Enterprise Data Management Office (EDMO): डेटा साइंस, बिज़नेस इंटेलिजेंस और डेटा क्वालिटी एनालिसिस के लिए।
- Corporate Accounts & Taxation Planning: वित्तीय लेखांकन, कॉर्पोरेट टैक्स और इन्वेस्टर रिलेशंस संभालने के लिए।
2. Candidate Decision Guide: कौन किस विभाग को देखे?
अपनी प्रोफाइल और शैक्षणिक योग्यता के आधार पर चुनें कि कौन सी पोस्ट आपकी प्रोफाइल के अनुकूल है:
➔ Digital Banking Department देखें।
➔ Facility Management Department देखें।
➔ Information Security Department देखें।
➔ Security Department (Manager Security) देखें।
➔ Corporate Accounts & Taxation Planning देखें।
➔ Enterprise Data Management Office (EDMO) देखें।
3. Overview Table
| विवरण पैरामीटर | जानकारी |
|---|---|
| संस्था का नाम | Bank of Baroda (BOB) |
| विज्ञापन संख्या | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 |
| पद का नाम | Specialist Officer (Scale I, II, III, IV) |
| कुल रिक्तियां | 206 पद (6 विभागों में 20 श्रेणियां) |
| सेवा का प्रकार | नियमित अधिकारी भर्ती (Regular Officers) |
| आवेदन का माध्यम | केवल ऑनलाइन पोर्टल द्वारा |
| चयन का तरीका | Shortlisting / Online Exam (यदि आवश्यक हो) + Interview |
| आधिकारिक वेबसाइट | www.bankofbaroda.bank.in |
4. Important Dates Table & Practical Timeline Analysis
| महत्वपूर्ण चरण | निर्धारित तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि | 06 अगस्त 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 26 अगस्त 2026 |
| आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 26 अगस्त 2026 |
| पात्रता एवं आयु गणना की कट-ऑफ तिथि | 01 अगस्त 2026 |
| लिखित परीक्षा / साक्षात्कार की तिथि | वेबसाइट पर पृथक रूप से अधिसूचित की जाएगी |
समय सीमा पर व्यावहारिक सलाह: अंतिम दिनों में सर्वर पर अधिक ट्रैफिक होने से दस्तावेज अपलोड में बाधा आ सकती है। इसलिए अंतिम समय की प्रतीक्षा किए बिना 20 अगस्त 2026 से पूर्व आवेदन प्रक्रिया पूर्ण कर लें।
5. Qualification & Relevant Experience Breakdown (विभाग अनुसार)
बैंक ऑफ बड़ौदा ने प्रत्येक पद के लिए योग्यता के साथ-साथ प्रासंगिक अनुभव का स्पष्ट उल्लेख किया है:
A. Digital Banking Department
- Manager - Digital Product (Scale II): B.E. / B.Tech (IT/CS/ECE) + BFSI / FinTech / Banking सेक्टर में डिजिटल प्रोडक्ट मैनेजमेंट में न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव। (आयु: 24-36 वर्ष)
- Senior Manager - Digital Product (Scale III): B.E. / B.Tech / MCA + डिजिटलाइजेशन एवं डिजिटल प्रोजेक्ट्स में न्यूनतम 6 वर्ष का अनुभव। (आयु: 27-39 वर्ष)
- Product Manager - Digital Lending (Scale II): किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) + डिजिटल लैंडिंग प्लेटफॉर्म्स / प्रोसेस डिजाइन में न्यूनतम 3 वर्ष का अनुभव। (आयु: 23-35 वर्ष)
B. Facility Management Department
- Technical Officer - Civil / Electrical (Scale I): B.E. / B.Tech (Civil / Electrical) + 2 वर्ष का अनुभव। (आयु: 23-35 वर्ष)
- Technical Manager - Civil / Electrical (Scale II): B.E. / B.Tech (Civil / Electrical) + 4 वर्ष का अनुभव। (आयु: 25-37 वर्ष)
- Technical Senior Manager - Civil / Electrical (Scale III): B.E. / B.Tech (Civil / Electrical) + 7 वर्ष का अनुभव। (आयु: 28-40 वर्ष)
C. Information Security Department
- Manager - Information Security (Scale II): B.E./B.Tech/M.Sc/M.Tech (CS/IT/Cyber Security) + CEH / CompTIA Security+ / CCNA / CISA सार्टिफिकेशन्स + 3 वर्ष का अनुभव (1 वर्ष Cyber Security में अनिवार्य)। (आयु: 24-36 वर्ष)
- Senior Manager - Information Security (Scale III): Relevant Graduate / Postgraduate Degree + CISSP / CISM / CISA सर्टिफिकेशन + 6 वर्ष का अनुभव (3 वर्ष साइबर सुरक्षा रोल में)। (आयु: 27-39 वर्ष)
D. Security Department
- Manager - Security (Scale II): किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) + थल सेना, नौसेना या वायुसेना में कम से कम 5 वर्ष की कमिशंड सर्विस अथवा पुलिस/पैरामिलिट्री बलों में Class-1 Gazetted Officer (DSP / Assistant Commandant) के रूप में न्यूनतम 5 वर्ष का कार्य अनुभव। (आयु: 25-35 वर्ष)
E. Enterprise Data Management Office (EDMO)
- Chief Manager - Data Scientist (Scale IV): Data Science / CS / IT / Statistics में डिग्री + 10 वर्ष का अनुभव (8 वर्ष Data Science रोल में)। (आयु: 31-43 वर्ष)
- Senior Manager - Data Scientist (Scale III): Relevant Degree + 6 वर्ष का अनुभव (5 वर्ष Data Science में)। (आयु: 27-39 वर्ष)
- Senior Manager - Data Profiling / DQ Analyst / BI Developer (Scale III): B.E./B.Tech/MCA + 6 वर्ष का IT अनुभव (5 वर्ष संबंधित टूल/प्रोफाइल में)। (आयु: 27-39 वर्ष)
F. Corporate Accounts & Taxation Planning
- Manager - Taxation / Accounts (Scale II): Chartered Accountant (CA) या ICWA / CMA + BFSI में 2 वर्ष का अनुभव। (आयु: 25-37 वर्ष)
- Senior Manager - Taxation / Accounts (Scale III): CA या ICWA / CMA + BFSI में 5 वर्ष का अनुभव। (आयु: 28-40 वर्ष)
- Chief Manager - Investor Relations (Scale IV): Economics/Commerce Graduate + CA/MBA + 8 वर्ष का बैंकिंग/ब्रोकरेज अनुभव। (आयु: 28-40 वर्ष)
6. Age Calculation & Relaxation Rules
आयु की गणना के लिए अंतिम कट-ऑफ तिथि 01 अगस्त 2026 रखी गई है।
यदि आपकी जन्म तिथि 15 अगस्त 1998 है और आप Manager - Digital Product (आयु सीमा 24 से 36 वर्ष) के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो 01 अगस्त 2026 को आपकी आयु 27 वर्ष 11 महीने 17 दिन होगी। अत: आप जनरल श्रेणी के तहत आयु मापदंड को पूर्ण करते हैं।
आरक्षित वर्गों के लिए ऊपरी आयु सीमा में छूट:
| वर्ग / श्रेणी | अधिकतम आयु सीमा में छूट |
|---|---|
| Scheduled Caste (SC) / Scheduled Tribe (ST) | 5 वर्ष |
| Other Backward Classes (OBC - Non-Creamy Layer) | 3 वर्ष |
| Persons with Benchmark Disability (PwBD) | Gen/EWS: 10 वर्ष | OBC: 13 वर्ष | SC/ST: 15 वर्ष |
| Ex-Servicemen / Commissioned Officers | नियमानुसार (3 से 5 वर्ष) |
7. Category-wise Vacancy Breakdown (206 Posts)
कुल 206 रिक्तियों का विभाग-वार एवं श्रेणी-वार वितरण नीचे दिया गया है:
| विभाग एवं श्रेणी (Departments) | Total | SC | ST | OBC | EWS | UR |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Digital Banking (3 Post Categories) | 19 | 3 | 1 | 2 | 2 | 11 |
| Facility Management (6 Post Categories) | 88 | 11 | 4 | 24 | 8 | 41 |
| Information Security (2 Post Categories) | 16 | 2 | 1 | 3 | 1 | 9 |
| Security Department (Manager - Security) | 54 | 8 | 2 | 13 | 3 | 28 |
| Enterprise Data Management (5 Categories) | 14 | 2 | 0 | 3 | 2 | 7 |
| Corporate Accounts & Taxation (5 Categories) | 15 | 2 | 1 | 8 | 1 | 3 |
| कुल रिक्तियों का योग (Total) | 206 | 28 | 9 | 53 | 17 | 99 |
8. Pay Scales & Allowance Structure
बैंक ऑफ बड़ौदा में वेतनमान द्विपक्षीय समझौते (Bipartite Settlement) के तहत निर्धारित किया जाता है। बेसिक पे के अतिरिक्त महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), स्पेशल अलाउंस और अन्य सुविधाएं बैंक नियमानुसार देय होती हैं:
| Grade / Scale | Basic Pay Scale Range | अनुमानित Gross Monthly Pay |
|---|---|---|
| JMG/S-I (Junior Management Grade) | ₹48,480 - ₹85,920 | लगभग ₹75,000 - ₹85,000/- |
| MMG/S-II (Middle Management Grade) | ₹64,820 - ₹93,960 | लगभग ₹98,000 - ₹1,10,000/- |
| MMG/S-III (Senior Management Grade) | ₹85,920 - ₹1,05,280 | लगभग ₹1,25,000 - ₹1,40,000/- |
| SMG/S-IV (Chief Manager Grade) | ₹1,02,300 - ₹1,20,940 | लगभग ₹1,50,000 - ₹1,70,000/- |
नोट: Leased Accommodation, मेडिकल और अन्य भत्ते शामिल होने की स्थिति में कुल वेतन का मूल्य पोस्टिंग शहर (जैसे मेट्रो या नॉन-मेट्रो शहर) तथा बैंक नीतियों के अनुसार बदल सकता है।
9. Selection Process & Flowchart
बैंक ऑफ बड़ौदा में Specialist Officer पदों के लिए चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों में संपन्न होगी:
- Shortlisting Process: प्राप्त आवेदनों की प्रारंभिक जांच उम्मीदवार के शैक्षणिक प्राप्तांक और कार्य अनुभव के आधार पर की जाएगी।
- Online Exam (यदि आवश्यक हो): यदि किसी पद के लिए प्राप्त आवेदनों की संख्या अधिक होती है, तो बैंक लिखित परीक्षा आयोजित कर सकता है।
- Personal Interview Qualification: साक्षात्कार उत्तीर्ण करने के लिए अनारक्षित/EWS वर्ग के लिए न्यूनतम 60% तथा आरक्षित वर्गों के लिए 55% अंक प्राप्त करना आवश्यक है।
10. Online Examination Structure (यदि आयोजित होती है)
यदि बैंक द्वारा लिखित परीक्षा का आयोजन किया जाता है, तो उसका प्रारूप निम्नलिखित प्रकार से रहेगा:
| विषय / सेक्शन | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक | समय अवधि |
|---|---|---|---|
| Reasoning | 25 | 25 | 75 मिनट (संयुक्त) |
| English Language | 25 | 25 | |
| Quantitative Aptitude | 25 | 25 | |
| Professional Knowledge (विशेषज्ञ विषय) | 75 | 150 | 75 मिनट |
| कुल योग (Total) | 150 प्रश्न | 225 अंक | 150 मिनट (2.5 घंटे) |
विशेष नियम: Reasoning, English और Aptitude केवल Qualifying प्रकृति के होते हैं। मेरिट मुख्य रूप से Professional Knowledge और साक्षात्कार के अंकों के आधार पर तैयार की जाती है। गलत उत्तर पर 0.25 अंकों की कटौती का प्रावधान है।
11. Application Fees & Online Application Process
- General, OBC एवं EWS श्रेणी: ₹850/- (साथ में लागू बैंक चार्ज / GST)[cite: 2]
- SC, ST, PwBD, महिला एवं Ex-Servicemen: ₹175/- (साथ में लागू बैंक चार्ज / GST)[cite: 2]
ऑनलाइन आवेदन पूरा करने हेतु चरणबद्ध प्रक्रिया:
- बैंक ऑफ बड़ौदा के करियर पोर्टल www.bankofbaroda.bank.in/careers पर जाएं।
- Current Opportunities सेक्शन के तहत Advt. No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 खोलें।
- 'Apply Online' लिंक पर क्लिक करके मूल विवरण दर्ज करें और Registration ID प्राप्त करें।
- शैक्षणिक रिकॉर्ड, कार्य अनुभव (Work Experience) तथा संपर्क विवरण सही-सही भरें।
- निर्धारित आकार में बायो-डाटा/रिज्यूम, फोटो, हस्ताक्षर एवं अनुभव प्रमाण पत्र अपलोड करें।
- ऑनलाइन पेमेंट गेटवे द्वारा शुल्क भुगतान करें एवं भरे हुए फॉर्म की कॉपी सुरक्षित प्रिंट कर लें।
12. Required Documents Checklist
आवेदन के समय अपलोड करने हेतु निम्नलिखित दस्तावेज तैयार रखें:
- Updated Resume / Bio-Data: जिसमें स्पष्ट रूप से पद-वार कार्य अनुभव उल्लिखित हो (PDF)।
- Date of Birth Proof: 10वीं का प्रमाण पत्र या जन्म प्रमाण पत्र।
- Educational Certificates: स्नातक/स्नातकोत्तर एवं प्रोफेशनल डिग्री के फाइनल सर्टिफिकेट्स।
- Experience Certificates: पूर्व संस्थानों के सर्विस लेटर, रिलीविंग लेटर या जॉइनिंग लेटर।
- Caste / Category Certificate: केंद्र सरकार के प्रारूप में जारी वैध प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
- Photo & Signature: स्पष्ट रूप से ली गई पासपोर्ट साइज फोटो और सफेद कागज पर काली स्याही से हस्ताक्षर।
13. Service Conditions: Bond & Probation Period
बैंक में कार्यभार ग्रहण करने पर कम से कम 3 वर्ष की न्यूनतम सेवा देना अनिवार्य होगा। समय से पहले बैंक छोड़ने की स्थिति में क्षतिपूर्ति राशि (JMG/S-I हेतु 3 माह का ग्रॉस वेतन - अधिकतम ₹2 लाख तथा Scale II, III, IV हेतु अधिकतम ₹3 लाख) देय होगी।
नियुक्ति की तिथि से 12 माह (1 वर्ष) की सक्रिय सेवा अवधि प्रोबेशन के रूप में रहेगी।
14. उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण सावधानियाँ
- केवल एक ही आवेदन करें: एक ही पद के लिए multiple applications जमा करने पर केवल अंतिम रूप से जमा आवेदन को ही विचार में लाया जाएगा।
- हस्ताक्षर का प्रारूप: Capital letters में किया गया हस्ताक्षर अमान्य माना जाएगा।
- OBC Certificate Validity: ओबीसी नॉन-क्रीमी लेयर उम्मीदवारों का प्रमाण पत्र बैंक द्वारा निर्धारित वैधता नियमों के अनुरूप होना चाहिए।
15. Important Links Navigation Table
| Resource Name | उपयोग | डायरेक्ट लिंक |
|---|---|---|
| Official Notification PDF | विस्तृत पात्रता एवं शर्तें पढ़ने के लिए | Download PDF |
| Online Application Portal | फॉर्म भरने एवं फीस जमा करने के लिए | Apply Online Link |
| BOB Official Website | बैंक की मुख्य वेबसाइट देखने के लिए | www.bankofbaroda.bank.in |
16. Frequently Asked Questions (FAQs)
उत्तर: नहीं, यह भर्ती पूर्ण रूप से नियमित अधिकारियों (Regular Officers) की नियुक्ति के लिए है।
उत्तर: नहीं, 01 अगस्त 2026 तक डिग्री और आवश्यक अनुभव पूर्ण होना आवश्यक है।
उत्तर: अनुभव की गणना हेतु कट-ऑफ तिथि 01 अगस्त 2026 निर्धारित है।
उत्तर: हाँ, बैंक की आवश्यकता के अनुसार भारत में किसी भी शाखा या आंचलिक कार्यालय में तैनाती दी जा सकती है।
उत्तर: सामान्य/OBC/EWS हेतु ₹850/- तथा SC/ST/PwBD/महिला उम्मीदवारों हेतु ₹175/- (लागू चार्जेस के साथ) है।
उत्तर: उम्मीदवार को केवल एक ही पद हेतु आवेदन प्रस्तुत करने की सलाह दी जाती है।
उत्तर: हाँ, परीक्षा आयोजित होने की स्थिति में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंकों की कटौती होगी।
उत्तर: हाँ, बैंक में कम से कम 3 वर्ष की सेवा का सर्विस बॉन्ड लागू है।
17. Conclusion
यदि आपकी योग्यता और कार्य अनुभव Bank of Baroda Specialist Officer 2026 के किसी पद के अनुकूल हैं, तो यह सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकिंग ढांचे में अपने करियर को गति देने का एक व्यावहारिक अवसर है। अंतिम तिथि 26 अगस्त 2026 से पूर्व अपना फॉर्म आधिकारिक वेबसाइट द्वारा जमा करें।
