AUD Faculty Recruitment 2026 | 89 Professor, Associate Professor & Assistant Professor Posts

AUD Faculty Recruitment 2026: Dr. B.R. Ambedkar University Delhi में 89 Professor, Associate Professor और Assistant Professor Posts

JobnestIn में आपका स्वागत है। उच्च शिक्षा और Academic Research के क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए दिल्ली में एक महत्वपूर्ण अवसर आया है। Dr. B.R. Ambedkar University Delhi (AUD) ने नियमित (Regular) आधार पर Professor, Associate Professor और Assistant Professor के कुल 89 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक विज्ञापन (Advt. No. AUD/55-1(67)/Rect./2026/838) जारी किया है।

यदि आपके पास Post Graduation (Master Degree), NET/SLET qualification या Ph.D. Degree है और आप University Level Teaching में कदम रखना चाहते हैं, तो यह notification आपके लिए बेहद प्रासंगिक है। इस लेख में हम इस भर्ती की योग्यता, स्कूल-वार और श्रेणी-वार Vacancy Breakdown, Pay Scale, Application Fee, Shortlisting Criteria और Application Process का विस्तृत एवं व्यावहारिक विश्लेषण करेंगे।

1. भर्ती किस संस्थान की है?

यह भर्ती Dr. B.R. Ambedkar University Delhi (AUD) की ओर से निकाली गई है। AUD एक State Public University है, जिसकी स्थापना Government of NCT of Delhi के दिल्ली विधानसभा अधिनियम (State Legislature Act) के तहत की गई है। यह विश्वविद्यालय यूजीसी (UGC) द्वारा मान्यता प्राप्त है और मुख्य रूप से Social Sciences, Humanities, Design, Management, Public Policy और Education जैसे क्षेत्रों में अंतःविषय (Interdisciplinary) शिक्षा और शोध के लिए जाना जाता है। भर्ती किए जाने वाले सभी 89 पद विश्वविद्यालय के विभिन्न Schools और Campuses में नियमित (Regular Basis) सेवा के लिए हैं।

2. यह भर्ती किस उम्मीदवार के लिए है?

यह भर्ती मुख्य रूप से तीन स्तरों के उम्मीदवारों के लिए डिज़ाइन की गई है:

• Assistant Professor: वे उम्मीदवार जिन्होंने अपने संबंधित विषय में 55% अंकों के साथ Master Degree पूरी की है और UGC NET / CSIR NET / SLET / SET उत्तीर्ण किया है या फिर जिनके पास UGC Regulations के तहत Ph.D. Degree उपलब्ध है।
• Associate Professor: वे अनुभवी शिक्षाविद जिनके पास Ph.D. Degree के साथ-साथ University / College स्तर पर कम से कम 8 वर्षों का Teaching या Research Experience और गुणवत्तापूर्ण रिसर्च पब्लिकेशन्स उपलब्ध हैं।
• Professor: उच्च शोध स्तर वाले विद्वान, जिनके पास Ph.D., कम से कम 10 वर्षों का Teaching / Research Experience, कम से कम 10 शोध पत्र और सफलता पूर्वक Ph.D. गाइड करने का प्रमाण मौजूद है।

व्यवहारिक सलाह: इस भर्ती में केवल सामान्य योग्यता देखकर आवेदन न करें। AUD में भर्ती स्कूल और विषय (Discipline) के अनुसार हो रही है। इसलिए जिस Specific Post के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसकी Allied / Relevant Subject Requirement और Specialization को नोटिफिकेशन में ध्यानपूर्वक जांचना अनिवार्य है।

3. Overview Table & Summary

नीचे दी गई तालिका में AUD Faculty Recruitment 2026 की मुख्य जानकारियों का संक्षिप्त विवरण दिया गया है:

विवरण (Parameter)	विवरण (Details)
संस्थान का नाम	Dr. B.R. Ambedkar University Delhi (AUD)
संबद्धता / प्रकार	State University (Government of NCT of Delhi)
विज्ञापन संख्या (Advt. No.)	AUD/55-1(67)/Rect./2026/838
विज्ञापन तिथि	31.07.2026
पदों का विवरण	Professor, Associate Professor, Assistant Professor
कुल रिक्तियां	89 Posts (Regular Basis)
चयन प्रक्रिया	Academic & Research Score Screening + Interview
आवेदन का माध्यम	Online Application + Hard Copy Submission via Post

4. Important Dates Table & Timelines

आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, इस भर्ती की तिथियाँ विज्ञापन के Employment News में प्रकाशन की तिथि पर आधारित हैं:

चरण / प्रक्रिया	निर्धारित समय-सीमा (Timelines)
Online Applications की शुरुआत	Employment News में प्रकाशन के तुरंत बाद
Online Apply करने की अंतिम तिथि	Employment News में प्रकाशन से 03 सप्ताह (21 दिन)
Hard Copy प्राप्त होने की अंतिम तिथि	Employment News में प्रकाशन से 04 सप्ताह (28 दिन)

5. Vacancy Breakdown (पद एवं स्कूल-वार विवरण)

विश्वविद्यालय में कुल 89 Regular Faculty Posts का पद-वार बंटवारा इस प्रकार है:

• Professor (Pay Level-14): 24 Posts
• Associate Professor (Pay Level-13A): 28 Posts
• Assistant Professor (Pay Level-10): 37 Posts

विभिन्न Schools में पदों का वितरण:

School / Department	Professor	Associate Prof.	Assistant Prof.
Culture & Creative Expressions	01	01	01
School of Design	01	01	00
Development Studies	00	02	00
Global Affairs (Urban Studies/Social Sci.)	00	03	00
Public Policy & Governance / Public Health	01	02	03
Human Ecology	02	00	00
Human Studies (Gender Studies)	00	01	00
Legal & Socio-Political Studies (Law/Criminology)	02	02	05
School of Letters (Hindi)	01	02	05
School of Management	02	02	07
Undergraduate Studies (History, Psych, Soc, Eng, Pol Sci)	06	07	02
Vocational Studies	03	02	04
Heritage Research & Management	01	01	02
Education Studies (ITEP & General)	04	02	08

Horizontal Reservation (PwBD): कुल 89 पदों में से 02 पद Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) श्रेणियों ('a', 'b', 'c', 'd', 'e') के लिए क्षैतिज (Horizontally) रूप से आरक्षित हैं। इसका अर्थ है कि PwBD उम्मीदवारों का चयन उनकी संबंधित सामाजिक श्रेणी (UR/OBC/SC/ST/EWS) के भीतर ही समायोजित किया जाएगा।

6. Qualification & Academic Eligibility Details

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक पदों की पात्रता UGC Regulations 2018 के साथ-साथ AICTE (Management/Design) और NCTE (Teacher Education) के नियमों के अनुसार तय होती है:

Assistant Professor (Pay Level-10)

• संबंधित या सम्बद्ध विषय में न्यूनतम 55% अंकों (या Point Scale पर समतुल्य Grade) के साथ Master Degree।
• UGC या CSIR द्वारा आयोजित NET/SLET/SET परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य।
• NET से छूट: जिन उम्मीदवारों को UGC Regulations 2009 या 2016 के तहत Ph.D. Degree प्रदान की गई है, उन्हें NET/SLET/SET की अनिवार्यता से छूट प्राप्त होगी (इसके लिए संबंधित विश्वविद्यालय के Registrar/Dean द्वारा जारी Annexure-I/II Certificate संलग्न करना होगा)।
• Management Discipline: MBA / PGDM / CA / ICWA / M.Com. में First Class या समतुल्य और Master Degree के बाद 2 साल का पेशेवर अनुभव।

Associate Professor (Pay Level-13A)

• उत्कृष्ट अकादमिक रिकॉर्ड के साथ संबंधित विषय में Ph.D. Degree।
• कम से कम 55% अंकों के साथ Master Degree।
• University/College/Research Institution में Assistant Professor के समकक्ष पद पर न्यूनतम 8 वर्षों का Teaching या Research का अनुभव।
• Peer-Reviewed या UGC-Listed Journals में न्यूनतम 7 Research Publications और UGC Regulations 2018 के Table 2 के अनुसार कम से कम 75 का Total Research Score।

Professor (Pay Level-14)

• संबंधित विषय में Ph.D. Degree धारक प्रख्यात विद्वान (Eminent Scholar)।
• University/College/National level institutions में न्यूनतम 10 वर्षों का Teaching या Research अनुभव।
• Peer-Reviewed या UGC-Listed Journals में न्यूनतम 10 Research Publications और UGC Regulations 2018 के Table 2 के अनुसार कम से कम 120 का Total Research Score।
• कम से कम एक Ph.D. छात्र को सफलतापूर्वक गाइड करने का प्रमाण।

5% अंकों की छूट (Relaxation): SC / ST / OBC (Non-Creamy Layer) / PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों को Bachelor Degree एवं Master Degree स्तर पर 5% अंकों की छूट (55% के स्थान पर 50% अंक) प्रदान की जाती है। इसके अलावा 19 सितंबर 1991 से पूर्व Master Degree उत्तीर्ण Ph.D. धारकों को भी 5% की छूट प्राप्त है।

7. Age Limit (आयु सीमा की स्थिति)

विश्वविद्यालय द्वारा जारी इस विज्ञापन में नियमित Teaching Posts (Professor, Associate Professor, Assistant Professor) के लिए अलग से किसी सामान्य अधिकतम आयु सीमा (Fixed Upper Age Limit) का उल्लेख नहीं किया गया है। UGC तथा स्टेट यूनिवर्सिटी नियमों के तहत शैक्षणिक पदों पर सीधी भर्ती हेतु सुपरएनुएशन (Superannuation) यानी सेवानिवृत्ति की आयु सीमा ही मुख्य मानक होती है। आरक्षित श्रेणियों (SC/ST/OBC/PwBD) तथा सरकारी सेवारत कर्मचारियों को नियमनुसार लागू रियायतें प्राप्त होंगी।

8. Pay Scale & Salary Structure

AUD में नियुक्त होने वाले अध्यापकों को 7th Pay Commission (7th CPC) के अनुसार अकादमिक वेतनमान (Academic Pay Levels) देय होगा:

पद (Designation)	Academic Pay Level	Entry Basic Pay Scale
Professor	Pay Level – 14	₹1,44,200 – ₹2,18,200/-
Associate Professor	Pay Level – 13A	₹1,31,400 – ₹2,10,800/-
Assistant Professor	Pay Level – 10	₹57,700 – ₹92,500/-

भत्ते (Allowances): Basic Pay के अतिरिक्त दिल्ली सरकार / UGC नियमों के अनुसार लागू Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA), Transport Allowance (TA) तथा अन्य स्वीकृत भत्ते देय होंगे।

9. Application Fee (आवेदन शुल्क)

आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से Credit Card / Debit Card / Net Banking या Payment Gateway द्वारा किया जा सकता है:

श्रेणी (Category)	आवेदन शुल्क (Application Fee)
Unreserved (UR) / OBC / EWS	₹1000/- (Non-refundable)
SC / ST / PwBD / महिला उम्मीदवार (Women)	Nil (निःशुल्क)

10. Selection Process & Shortlisting Criteria

AUD में सीधी भर्ती UGC Regulations 2018 के तहत गठित Selection Committees की सिफारिशों के आधार पर की जाती है। इसमें कोई लिखित परीक्षा (Written Examination) आयोजित नहीं की जाती है। पूरी प्रक्रिया इस प्रकार है:

• Application Scrutiny: प्राप्त आवेदनों की Scrutiny/Screening Committee द्वारा शैक्षणिक रिकॉर्ड, रिसर्च स्कोर और पब्लिकेशन्स की प्रामाणिकता की जांच की जाएगी।
• Academic & Research Score Shortlisting: Assistant Professor पद के लिए UGC Regulations 2018 के Table 3A के अनुसार 100 अंकों के Academic Score के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। Professor एवं Associate Professor पदों के लिए Table 2 के Research Score के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग होगी।
• Grievance Redressal: स्क्रूटनी के बाद पात्र (Eligible) और अपात्र (Not-Eligible) अभ्यर्थियों की सूची वेबसाइट पर अपलोड होगी। अपात्र उम्मीदवारों को अपने प्रमाण प्रस्तुत करने का समय दिया जाएगा।
• Interview & Presentation: केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार (Interview) हेतु बुलाया जाएगा। आवश्यकतानुसार Presentation या Seminar भी लिया जा सकता है। अंतिम चयन पूरी तरह साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर होगा।

Selection Process - Step-by-Step Flowchart

Online Application Submission + Payment
↓
Submission of Hard Copy via Registered/Speed Post
↓
Application Scrutiny & Initial Shortlisting
↓
Grievance Redressal & Final List of Candidates
↓
Interview (Presentation / Seminar if applicable)
↓
Document Verification & Provisional Appointment

11. Exam Pattern और लिखित परीक्षा से जुड़ी जानकारी

यदि आप इस भर्ती के लिए "Exam Pattern" या "Syllabus" खोज रहे हैं, तो ध्यान दें कि AUD Faculty Recruitment 2026 के लिए कोई लिखित परीक्षा (Written Examination) नहीं होगी। आपका चयन पूरी तरह आपके पूर्व अकादमिक रिकॉर्ड (Graduation, Post Graduation, M.Phil, Ph.D., NET-JRF, Publications, Experience) से बनने वाले Academic Score और इंटरव्यू में आपके प्रदर्शन पर निर्भर करता है।

12. Step-by-Step Application Process

आवेदन प्रक्रिया दो चरणों में पूरी होती है (ऑनलाइन और ऑफलाइन हार्ड कॉपी भेजना अनिवार्य है):

1. विश्वविद्यालय के आधिकारिक पोर्टल पर जाकर ऑनलाइन पंजीकरण करें और फ़ॉर्म भरें।
2. निर्धारित शुल्क (यदि लागू हो) का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।
3. फ़ॉर्म सबमिट करने के बाद उसका साफ़ Printout निकालें।
4. सभी आवश्यक शैक्षणिक एवं अनुभव दस्तावेजों की स्व-सत्यापित (Self-Attested) प्रतियां संलग्न करें।
5. Indexing & Pagination: सभी संलग्नकों को क्रमानुसार लगाएं। पहले पेज पर आवश्यक योग्यता के क्रम में Index बनाएं और सभी पेजों पर Page Numbering दर्ज करें।
6. दस्तावेज़ों को लिफाफे में रखें और लिफाफे के ऊपर स्पष्ट रूप से लिखें: "Application for the post of [Post Name] in the Discipline of [Discipline Name]"।
7. लिफाफा अंतिम तिथि से पूर्व पंजीकृत या स्पीड पोस्ट द्वारा निम्नलिखित पते पर भेजें:

Hard Copy भेजने का पता:
Deputy Registrar (Recruitment & Promotion Cell),
Room No. 31A, Dr. B.R. Ambedkar University Delhi,
Lothian Road, Kashmere Gate Campus, Delhi – 110 006

13. आवश्यक दस्तावेज (Required Documents Checklist)

• ऑनलाइन आवेदन पत्र का हस्ताक्षरित प्रिंटआउट।
• 10वीं कक्षा का प्रमाण पत्र (आयु प्रमाण हेतु)।
• Bachelor Degree, Master Degree, M.Phil., Ph.D. के अंकपत्र एवं डिग्रियां।
• UGC / CSIR NET / SLET / SET उत्तीर्ण प्रमाण पत्र।
• Ph.D. Compliance Certificate (UGC Regulations 2009/2016 के अनुसार Annexure-I या II के प्रारूप में)।
• नवीनतम OBC (NCL) Certificate (Govt. of NCT of Delhi द्वारा चालू वित्तीय वर्ष 2026-2027 हेतु जारी) या SC/ST/EWS/PwBD प्रमाण पत्र।
• शिक्षण एवं अनुसंधान अनुभव प्रमाण पत्र (जिसमें पदनाम, वेतनमान और कार्य अवधि स्पष्ट हो)।
• Peer-Reviewed / UGC Listed Journals में प्रकाशित रिसर्च पेपर्स के साक्ष्य (ISSN, Impact Factor एवं Serial No. के साथ)।
• विदेश से Ph.D. करने वाले अभ्यर्थियों हेतु Association of Indian Universities (AIU) द्वारा जारी Equivalence Certificate।

14. Official Notification: Key Takeaways & Practical Guidance

• Indexing Compliance: नोटिफिकेशन में स्पष्ट चेतावनी है कि यदि दस्तावेजों की Indexing और Page Numbering सही क्रम में नहीं पाई गई, तो आवेदन बिना कोई कारण बताए स्क्रूटनी प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाएगा।
• OBC Certificate Norms: AUD में OBC (Non-Creamy Layer) आरक्षण लाभ के लिए प्रमाण पत्र केवल Govt. of NCT of Delhi की अधिसूचित जातियों एवं प्राधिकारी द्वारा जारी होना चाहिए।
• Multiple Applications: यदि उम्मीदवार एक से अधिक विषय या पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उन्हें अलग-अलग आवेदन पत्र भरने होंगे तथा अलग शुल्क का भुगतान करना होगा।
• No Objection Certificate (NOC): सेवारत सरकारी / सार्वजनिक उपक्रम के कर्मचारियों को इंटरव्यू के समय नियोक्ता से NOC प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।

15. Important Links with Summary

संसाधन / लिंक	विवरण एवं लिंक
Official Website	aud.delhi.gov.in
Official Recruitment Portal	AUD Careers Page
Official Notification PDF	Advt. No. AUD/55-1(67)/Rect./2026/838

16. महत्वपूर्ण सावधानियाँ (Precautions)

• डाक द्वारा हार्ड कॉपी भेजने में अंतिम तिथि का इंतजार न करें; कूरियर या स्पीड पोस्ट में डाक देरी (Postal Delay) के लिए विश्वविद्यालय जिम्मेदार नहीं होगा।
• आवेदन पत्र में दी गई Email ID और मोबाइल नंबर को संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया समाप्त होने तक सक्रिय रखें।
• लिफाफे के ऊपर पद और अनुशासन (Discipline) का नाम लिखना न भूलें।

17. Frequently Asked Questions (FAQ)

Q1: AUD Faculty Recruitment 2026 में कुल कितने पदों पर भर्ती निकाली गई है?

उत्तर: कुल 89 नियमित पदों पर भर्ती निकाली गई है, जिनमें 24 Professor, 28 Associate Professor और 37 Assistant Professor के पद शामिल हैं।

Q2: क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा (Written Exam) आयोजित होगी?

उत्तर: नहीं, इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। चयन Academic and Research Score की स्क्रूटनी और साक्षात्कार (Interview) के आधार पर किया जाएगा।

Q3: महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क कितना है?

उत्तर: सभी श्रेणियों की महिला उम्मीदवारों, SC, ST और PwBD अभ्यर्थियों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है (Nil)।

Q4: क्या केवल ऑनलाइन आवेदन भरना काफी है या हार्ड कॉपी भेजना भी अनिवार्य है?

उत्तर: केवल ऑनलाइन फ़ॉर्म भरना पर्याप्त नहीं है। ऑनलाइन सबमिशन के बाद प्रिंटआउट निकालकर सभी स्व-सत्यापित दस्तावेजों के साथ विश्वविद्यालय के पते पर हार्ड कॉपी भेजना अनिवार्य है।

Q5: क्या Ph.D. धारकों को Assistant Professor पद के लिए NET से छूट प्राप्त है?

उत्तर: हां, जिन उम्मीदवारों की Ph.D. UGC Regulations 2009 या 2016 के मानदंडों के अनुसार पूर्ण हुई है, उन्हें NET/SLET/SET की अनिवार्यता से छूट दी गई है।

Q6: OBC आरक्षण का लाभ प्राप्त करने के लिए क्या शर्तें हैं?

उत्तर: OBC (Non-Creamy Layer) आरक्षण का लाभ उठाने के लिए उम्मीदवार के पास Government of NCT of Delhi द्वारा जारी चालू वित्तीय वर्ष का वैध प्रमाण पत्र होना अनिवार्य है।

Q7: Hard Copy भेजने के लिए क्या विशेष निर्देश दिए गए हैं?

उत्तर: सभी संलग्नक दस्तावेजों की स्पष्ट Indexing और Page Numbering की जानी चाहिए और लिफ़ाफ़े के ऊपर पद व विषय का नाम अंकित होना चाहिए।

Q8: क्या सभी विषयों के लिए पात्रता मानदंड समान हैं?

उत्तर: नहीं, सामान्य UGC शर्तों के अलावा विभिन्न Schools (जैसे Design, Management, Education, Performing Arts) के लिए विशिष्ट विशेषज्ञता और नियामक निकायों (AICTE/NCTE) की शर्तें लागू होती हैं।

18. Conclusion (निष्कर्ष)

Dr. B.R. Ambedkar University Delhi (AUD) में 89 Faculty Posts पर यह भर्ती अकादमिक क्षेत्र में उत्कृष्ट करियर बनाने का एक महत्वपूर्ण अवसर प्रस्तुत करती है। यदि आप निर्धारित पात्रता शर्तों और शोध मापदंडों को पूरा करते हैं, तो अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़कर समय सीमा से पूर्व ऑनलाइन आवेदन जमा करें और अपनी हार्ड कॉपी सही व्यवस्था के साथ प्रेषित करें।

Disclaimer: JobnestIn पर दी गई यह जानकारी उम्मीदवारों के मार्गदर्शन हेतु तैयार की गई है। यद्यपि सभी तथ्यों की जांच आधिकारिक विज्ञापन से की गई है, फिर भी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पूर्व Dr. B.R. Ambedkar University Delhi की आधिकारिक वेबसाइट (aud.delhi.gov.in) पर उपलब्ध मूल विज्ञापन (Advt. No. AUD/55-1(67)/Rect./2026/838) का अवलोकन अवश्य करें।

SPMCIL Recruitment 2026 | Deputy Manager और Assistant Manager के 24 पदों पर भर्ती, Eligibility, Salary, Apply Online

SPMCIL Recruitment 2026 Notification Out: Deputy Manager और Assistant Manager के 24 पदों पर भर्ती, Eligibility, Pay Scale, Exam Pattern और Apply Link

Security Printing and Minting Corporation of India Limited (SPMCIL) Introduction

अगर आप सरकारी क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित, जिम्मेदार और आकर्षक वेतन वाली नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो भारत सरकार की Miniratna Category-I Central Public Sector Enterprise (CPSE) कंपनी Security Printing and Minting Corporation of India Limited (SPMCIL) आपके लिए एक शानदार अवसर लेकर आई है। SPMCIL Vacancy 2026 का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह एक बड़ा मौका है। हाल ही में जारी आधिकारिक विज्ञापन (Advt. No. 02/2026) के तहत विभिन्न विभागों जैसे Human Resource (HR), Finance & Accounts (F&A), Materials Management (MM), Information Technology (IT), Official Language (OL) और Safety में Deputy Manager और Assistant Manager के कुल 24 पदों पर सीधी भर्ती का नोटिफिकेशन जारी हुआ है।

Security Printing and Minting Corporation of India Limited भारत सरकार के वित्त मंत्रालय (Finance Ministry Jobs) के प्रशासनिक नियंत्रण में कार्य करता है। इसका मुख्य कार्य करेंसी नोट्स, सिक्के, बैंक नोट्स, पासपोर्ट, डाक टिकट और गैर-न्यायिक स्टाम्प पेपर्स का उत्पादन करना है। इस PSU Jobs 2026 अभियान के जरिए एग्जीक्यूटिव लेवल पर नियुक्त होने वाले उम्मीदवारों को शानदार करियर ग्रोथ और समाज में बेहतरीन प्रतिष्ठा मिलती है। यदि आप Central Government Jobs की तैयारी में लगे हैं, तो SPMCIL Assistant Manager Recruitment 2026 आपके सपनों को साकार कर सकती है। इस लेख में पात्रता, चयन प्रक्रिया, फीस और आवेदन के हर चरण को विस्तार से समझाया गया है।

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates Table)

SPMCIL Recruitment 2026 के अंतर्गत आवेदन करने की योजना बना रहे उम्मीदवारों को तिथियों का विशेष ध्यान रखना चाहिए:

घटना / प्रक्रिया (Event)	निर्धारित तिथि (Date)
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि	25.07.2026
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि	24.08.2026
ऑनलाइन फीस भुगतान की अंतिम तिथि	24.08.2026 (शाम 05:00 बजे तक)
ऑनलाइन परीक्षा तिथि (Online Exam Date)	आधिकारिक पोर्टल पर जल्द अधिसूचित होगी
प्रवेश पत्र (Admit Card) उपलब्धता	परीक्षा से कुछ दिन पहले डाउनलोड किया जा सकेगा

पदों का विवरण, सीटें और Pay Scale तथा Salary Structure

SPMCIL Deputy Manager Vacancy एवं Assistant Manager के विभिन्न विभागों के पदों, श्रेणीवार विभाजन और वेतनमान का विस्तृत विवरण इस प्रकार है:

पद का नाम (Post Name)	लेवल	कुल पद	श्रेणीवार सीटें (Category)	Pay Scale (IDA Pattern)
Deputy Manager (IT) - Application Developer	E-2	01	1-UR	Rs.50,000 - 1,60,000/-
Assistant Manager (HR)	E-1	04	2-UR, 1-OBC (Backlog), 1-ST (Backlog)	Rs.40,000 - 1,40,000/-
Assistant Manager (F&A)	E-1	09	4-UR, 1-EWS, 1-OBC, 1-SC, 2-ST	Rs.40,000 - 1,40,000/-
Assistant Manager (MM)	E-1	04	3-UR, 1-ST	Rs.40,000 - 1,40,000/-
Assistant Manager (IT)	E-1	02	1-UR, 1-OBC (Backlog)	Rs.40,000 - 1,40,000/-
Assistant Manager (OL)	E-1	01	1-OBC	Rs.40,000 - 1,40,000/-
Assistant Manager (Safety)	E-1	03	2-UR, 1-SC	Rs.40,000 - 1,40,000/-

विशेष नोट: कुल 24 पदों में से 01 पद PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए क्षैतिज (Horizontal) आधार पर आरक्षित रखा गया है।

पात्रता और शैक्षणिक योग्यता (Eligibility Criteria)

सभी पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनिवार्य अनुभव की पात्रता तिथि अंतिम आवेदन दिनांक यानी 24.08.2026 रखी गई है:

1. Deputy Manager (IT) - Application Developer (E-2)

• Computer Science / IT / Electronics & Communication Engineering में प्रथम श्रेणी (न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष) के साथ B.E. / B.Tech डिग्री।
• किसी सरकारी संस्थान, PSU या 50 करोड़ से अधिक टर्नओवर वाली प्राइवेट कंपनी में न्यूनतम 3 वर्ष का एग्जीक्यूटिव अनुभव।
• C#, Java, JavaScript, ASP.NET या PHP तकनीक में कम से कम 3 साल का प्रैक्टिकल डेवलपमेंट अनुभव।

2. Assistant Manager (HR) (E-1)

• PM & IR / MSW / MBA (HR specialization) में प्रथम श्रेणी Master's Degree।
• अथवा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से HR में प्रथम श्रेणी में 2-वर्षीय PG Diploma in Management (MBA के समकक्ष)।

3. Assistant Manager (F&A) (E-1)

• B.Com Degree के साथ CA या CMA (ICWA) qualification आवश्यक है।

4. Assistant Manager (MM) (E-1)

• Mechanical / Electrical / Pulp & Paper / Electronics / Printing Technology में 1st Class Engineering Degree।
• साथ ही Material Management / Stores / Purchase / Supply Chain / Logistics में 2-वर्षीय PG Degree / PG Diploma / MBA अनिवार्य।

5. Assistant Manager (IT) (E-1)

• प्रथम श्रेणी में MCA अथवा Computer Engineering / IT विषय में 1st Class B.Tech / B.E. डिग्री।

6. Assistant Manager (OL) (E-1)

• हिंदी या अंग्रेजी में प्रथम श्रेणी Master's Degree (हिंदी में एम.ए. होने पर ग्रेजुएशन में अंग्रेजी और अंग्रेजी एम.ए. पर ग्रेजुएशन में हिंदी अनिवार्य)।
• हिंदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिंदी अनुवाद (Translation) कार्य का न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव।

7. Assistant Manager (Safety) (E-1)

• Engineering / Technology Degree + सुपरवाइजरी क्षमता में फैक्टरी में 2 साल का अनुभव।
• अथवा Physics/Chemistry में Degree + फैक्टरी में 5 साल का अनुभव।
• अथवा Engineering Diploma + फैक्टरी में 6 साल का अनुभव।
• उपरोक्त सभी के साथ Industrial Safety में मान्यता प्राप्त Degree या Diploma अनिवार्य है।

आयु सीमा (Age Limit) - Age Calculation Date: 24.08.2026

• Deputy Manager (IT): अधिकतम आयु 35 वर्ष।
• सभी Assistant Manager पद: अधिकतम आयु 30 वर्ष।

सरकारी नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में मिलने वाली छूट:

• SC / ST वर्ग: 5 वर्ष की छूट
• OBC (NCL) वर्ग: 3 वर्ष की छूट
• PwBD (UR): 10 वर्ष की छूट (OBC को 13 वर्ष, SC/ST को 15 वर्ष)
• SPMCIL के नियमित कर्मचारियों के लिए कोई ऊपरी आयु सीमा नहीं है (कम से कम 3 वर्ष की सेवा शेष होनी चाहिए)।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

इस भर्ती में अंतिम चयन Online Examination (75% वेटेज) और Personal Interview (25% वेटेज) के प्राप्तांकों के आधार पर किया जाएगा। संपूर्ण चयन प्रक्रिया का फ्लो-डायग्राम नीचे दिया गया है:

Online Examination

↓

Shortlisting for Interview

↓

Personal Interview

↓

Document Verification

↓

Final Selection

परीक्षा पैटर्न और अंक योजना (Online Exam Pattern Table)

परीक्षा में कुल 120 ऑब्जेक्टिव प्रश्न होंगे जिनके लिए 150 अंक तय हैं। परीक्षा की अवधि 120 मिनट (कंपोजिट टाइम) होगी:

Subject / Section	Questions	Marks
Professional Knowledge	60	90
General Awareness	15	15
English Language	15	15
Reasoning	15	15
Quantitative Aptitude	15	15
Total	120	150

नेगेटिव मार्किंग: प्रत्येक गलत प्रश्न के लिए 1/4th (0.25) अंक काटा जाएगा। इंटरव्यू के लिए पदों की संख्या के सापेक्ष 1:4 के अनुपात में शॉर्टलिस्टिंग की जाएगी।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

आवेदन शुल्क केवल ऑनलाइन मोड (Debit Card / Credit Card / Net Banking / UPI) द्वारा स्वीकार किया जाएगा:

Category	Total Fee
General / EWS / OBC / Ex-Servicemen	₹1000
SC / ST / PwBD	₹200 (Intimation Charges)

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें (How to Apply Step-by-Step)

आवेदन की प्रक्रिया बिल्कुल सरल है। उम्मीदवार आधिकारिक गाइडलाइंस के अनुसार नीचे दिए स्टेप्स फॉलो करें:

1. सर्वप्रथम आधिकारिक वेबसाइट www.spmcil.com पर प्रवेश करें।
2. वेबसाइट के मुख्य पृष्ठ पर दिए गए Career विकल्प पर क्लिक करें।
3. Advt. 02/2026 भर्ती लिंक को चुनें और APPLY ONLINE बटन दबाएं।
4. वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर से नया रजिस्ट्रेशन (New Registration) पूरा करें।
5. अब लॉगिन करके अपनी व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता व कार्य अनुभव दर्ज करें।
6. निर्धारित साइज में रंगीन फोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान तथा नोटिफिकेशन में दिए गए प्रारूप के अनुसार Exact Hand-written declaration अपलोड करें।
7. फॉर्म का पूर्वावलोकन (Preview) करके सबमिट करें और अपनी श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन शुल्क भुगतान करें।
8. अंत में भविष्य के संदर्भ के लिए भरे गए फॉर्म का एक प्रिंटआउट सुरक्षित रख लें।

SPMCIL Service Bond 2026

चयनित अभ्यर्थियों को संगठन में योगदान देने के समय एक सर्विस बॉन्ड निष्पादित करना आवश्यक होगा। उम्मीदवारों को कंपनी में न्यूनतम 3 वर्षों तक अपनी सेवा देना अनिवार्य है। यदि कोई उम्मीदवार 3 साल की अवधि समाप्त होने से पूर्व त्यागपत्र देता है, तो उसे Rs. 3,00,000/- (तीन लाख रुपये) की राशि का भुगतान सर्विस बॉन्ड की शर्त के रूप में करना होगा।

महत्वपूर्ण लिंक तालिका (Important Links Table)

विवरण (Details)	डायरेक्ट लिंक (Link)
Notification PDF	Download PDF
Apply Online	Apply Now
Official Website	Visit Website
Career Page	Visit Career Page

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (Frequently Asked Questions - FAQs)

Q1. SPMCIL Recruitment 2026 में ऑनलाइन फॉर्म भरने की अंतिम तिथि कब है?

उत्तर: ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 24 अगस्त 2026 (शाम 5:00 बजे तक) निर्धारित की गई है।

Q2. क्या कोई अभ्यर्थी एक से अधिक पदों के लिए आवेदन जमा कर सकता है?

उत्तर: नहीं, उम्मीदवार केवल एक ही पद के लिए आवेदन कर सकते हैं क्योंकि सभी विज्ञापित पदों की लिखित परीक्षा एक ही दिन और एक ही पाली में आयोजित हो सकती है।

Q3. क्या लिखित परीक्षा में गलत उत्तर देने पर अंक काटेंगे?

उत्तर: हां, परीक्षा में 0.25 (1/4th) अंक की नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान रखा गया है।

Q4. इस भर्ती में परीक्षा केंद्र कहां-कहां बनाए जाएंगे?

उत्तर: संभावित परीक्षा केंद्र दिल्ली-एनसीआर, हैदराबाद, कोलकाता, मुंबई और भोपाल बनाए जा सकते हैं। आधिकारिक विवरण एडमिट कार्ड पर उपलब्ध होगा।

Q5. चयन में इंटरव्यू का कितना योगदान रहेगा?

उत्तर: अंतिम मेधा सूची में ऑनलाइन परीक्षा को 75% और पर्सनल इंटरव्यू को 25% वेटेज प्रदान किया जाएगा।

Q6. क्या इस भर्ती प्रक्रिया में कोई न्यूनतम क्वालिफाइंग मार्क्स तय हैं?

उत्तर: हां, परीक्षा में पास होने के लिए जनरल/EWS श्रेणी के लिए न्यूनतम 45%, OBC के लिए 40% और SC/ST के लिए 35% अंक पाना अनिवार्य है।

Q7. क्या फ्रेशर्स भी असिस्टेंट मैनेजर पद के लिए एलिजिबल हैं?

उत्तर: HR, F&A और IT जैसे कुछ पदों के लिए संबंधित प्रोफेशनल डिग्री वाले फ्रेशर्स भी पात्र हैं, जबकि OL और Safety जैसे पदों पर निर्धारित अनुभव अपेक्षित है।

Q8. क्या सर्विस बॉन्ड की शर्त सभी श्रेणियों के अभ्यर्थियों पर लागू होती है?

उत्तर: हां, चयनित होने वाले सभी उम्मीदवारों को 3 वर्ष की सेवा का ₹3,00,000 का सर्विस बॉन्ड भरना आवश्यक होगा।

अस्वीकरण (Disclaimer): यह ब्लॉग पोस्ट केवल सूचनात्मक उद्देश्य और अभ्यर्थियों के मार्गदर्शन हेतु तैयार की गई है। यद्यपि हमने विस्तृत नोटिफिकेशन (Advt. No. 02/2026) के आधार पर सभी विवरण सही प्रदान करने का प्रयास किया है, फिर भी किसी प्रकार की लिपिकीय त्रुटि के लिए हम उत्तरदायी नहीं होंगे। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पूर्व Security Printing and Minting Corporation of India Limited की आधिकारिक वेबसाइट (www.spmcil.com) पर जाकर मूल विज्ञापन अवश्य पढ़ें।

Delhi Higher Judicial Service Examination 2026: नोटिफिकेशन जारी, जानें योग्यता, एग्जाम पैटर्न व आवेदन प्रक्रिया

Delhi Higher Judicial Service Examination 2026: दिल्ली हायर ज्यूडिशियल सर्विस परीक्षा का नोटिफिकेशन जारी

Delhi Higher Judicial Service Examination 2026 के माध्यम से दिल्ली हाई कोर्ट में Higher Judicial Service के 27 पदों पर भर्ती की जाएगी। इच्छुक एवं पात्र अधिवक्ता तथा न्यायिक अधिकारी 15 जुलाई 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

नमस्कार दोस्तों! अगर आप वकालत के क्षेत्र में हैं या पहले से ही न्यायिक सेवा का हिस्सा हैं और देश की राजधानी दिल्ली में एक प्रतिष्ठित Judicial Officer के रूप में अपना करियर देखने का सपना संजोए हुए हैं, तो यह खबर आपके चेहरे पर एक बड़ी मुस्कान ला देगी। High Court of Delhi (दिल्ली उच्च न्यायालय) ने Delhi Higher Judicial Service Rules 1970 के तहत एक बेहद महत्वपूर्ण विज्ञापन जारी किया है।

यह कोई आम सरकारी नौकरी नहीं है, बल्कि सीधे समाज में न्याय व्यवस्था का एक स्तंभ बनने का स्वर्णिम अवसर है। इस विस्तृत लेख में हम इस परीक्षा से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी जैसे—पात्रता की शर्तें, आवश्यक अनुभव, सीटों का वर्गीकरण, फीस और परीक्षा का पूरा पैटर्न बहुत ही आसान भाषा में समझेंगे ताकि फॉर्म भरते समय आपसे कोई भी अनजानी भूल न हो। आइए आगे बढ़ते हैं और इस नोटिफिकेशन की गहराइयों को समझते हैं।

Delhi Higher Judicial Service Exam 2026: एक नज़र में बुनियादी विवरण

साथियों, किसी भी बड़े सफर पर निकलने से पहले हमें उसके बुनियादी नक्शे का अंदाज़ा होना चाहिए। इस भर्ती के मुख्य स्तंभों को हमने नीचे दी गई तालिका में आपके लिए संकलित कर दिया है, ताकि आप मुख्य बातें तुरंत समझ सकें:

विषय / विवरण (Particulars)	महत्वपूर्ण विवरण (Details)
भर्ती संस्थान का नाम	High Court of Delhi (दिल्ली उच्च न्यायालय)
परीक्षा का नाम	Delhi Higher Judicial Service Examination 2026
कुल रिक्तियों की संख्या	27 पद (24 वर्तमान में खाली + 03 संभावित पद)
आवेदन का माध्यम	केवल Online (आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से)
आधिकारिक वेबसाइट	www.delhihighcourt.nic.in

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates Schedule)

याद रखिए दोस्तों, वक्त की पाबंदी कोर्ट रूम में जितनी अहम है, उतनी ही जरूरी इस परीक्षा का फॉर्म भरते समय भी है। आखिरी समय में अक्सर सर्वर की गति धीमी हो जाती है, इसलिए इन तारीखों को अपने कैलेंडर में अभी से चिह्नित कर लें:

महत्वपूर्ण चरण (Events)	तय समय और तारीख (Dates)
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन एवं फॉर्म भरने की शुरुआत	01 जुलाई 2026 (सुबह 10:00 बजे से)
ऑनलाइन आवेदन करने और फीस चुकाने की आखिरी तारीख	15 जुलाई 2026 (शाम 05:30 बजे तक)
प्रारंभिक परीक्षा (Preliminary Examination) का आयोजन	26 जुलाई 2026, रविवार (सुबह 11:00 AM से दोपहर 01:00 PM)

कैटेगरी के अनुसार पदों का पूरा विवरण (Vacancy Break-up)

इस भर्ती में कुल 27 पदों को अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है। ध्यान देने वाली बात यह भी है कि कुछ पद पुराने वर्षों के बैकलॉग के रूप में शामिल हैं:

श्रेणी (Category)	वर्तमान पद (Existing)	संभावित पद (Anticipated)	कुल पद (Total)
सामान्य वर्ग (General)	14	03	17
अनुसूचित जाति (SC)	05 (जिसमें 3 बैकलॉग पद हैं)	--	05
अनुसूचित जनजाति (ST)	05 (जिसमें 4 बैकलॉग पद हैं)	--	05
कुल योग (GRAND TOTAL)	24	03	27

दिव्यांगजन (PwBD) अभ्यर्थियों के लिए विशेष आरक्षण

कुल विज्ञापित पदों में से 03 पद बेंचमार्क दिव्यांगता (40% या अधिक) से ग्रसित अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित रखे गए हैं:

• दृष्टिहीनता और कम दृष्टि (Blindness and Low Vision): 01 पद
• शारीरिक दिव्यांगता (एक हाथ, एक पैर, दोनों पैर, कुष्ठ रोग मुक्त, बौनापन और एसिड अटैक पीड़ित): 01 पद
• विशिष्ट शिक्षण अक्षमता (Specific Learning Disability) और बहु-दिव्यांगता: 01 पद

* अंतिम चयन मेडिकल एवं संबंधित नियमों के अधीन होगा।

पात्रता मानदंड और आयु सीमा (Eligibility Criteria)

चूंकि यह उच्चतर न्यायिक सेवा की भर्ती है, इसलिए इसके लिए नियम काफी स्पष्ट और सख्त रखे गए हैं। सभी आवेदकों को नीचे लिखी शर्तें पूरी करनी होंगी:

1. राष्ट्रीयता और नागरिकता

आवेदक का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है।

2. वकालत या न्यायिक सेवा का अनुभव (Experience Requirements)

यहाँ अलग-अलग श्रेणियों के लिए अनुभव की शर्तें तय की गई हैं, जिनकी गणना आखिरी तारीख यानी 15 जुलाई 2026 के आधार पर होगी:

• Advocates के लिए: आवेदन की आखिरी तारीख तक बतौर वकील निरंतर प्रैक्टिस (Continuous Practice) करते हुए कम से कम 7 वर्ष पूरे हो चुके होने चाहिए।
• Judicial Officers के लिए: या तो उन्होंने अधीनस्थ न्यायिक सेवा में आने से पहले बार (Bar) में अपनी 7 साल की प्रैक्टिस पूरी कर ली हो, या फिर उनके पास न्यायिक अधिकारी और वकील दोनों के रूप में मिलाकर कम से कम 7 वर्ष का संयुक्त अनुभव होना चाहिए।

3. आयु सीमा (Age Limit)

आवेदक ने आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि (15.07.2026) को 35 वर्ष की आयु पूरी कर ली हो और वह 45 वर्ष की आयु पार न किया हो। यानी आपकी उम्र 35 से 45 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

शानदार वेतनमान (Salary Scale):
दिल्ली उच्चतर न्यायिक सेवा के अंतर्गत नियुक्त होने वाले अधिकारियों को शानदार वेतन और भत्ते मिलते हैं। नोटिफिकेशन के अनुसार, इसका पे-स्केल J-5 Pay Matrix (7th CPC) के तहत ₹1,44,840 से लेकर ₹1,94,660 तक निर्धारित है।

आवेदन शुल्क विवरण (Application Fees Structure)

फॉर्म भरते समय शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (जैसे डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या यूपीआई) से ही किया जा सकता है। एक बार जमा हुई फीस किसी भी स्थिति में वापस नहीं होगी:

• सामान्य वर्ग (General Category): ₹2,000/-
• आरक्षित वर्ग (SC / ST / 40% या अधिक दिव्यांगता वाले PwBD): ₹500/-

How to Apply: ऑनलाइन फॉर्म भरने का स्टेप-बाय-स्टेप तरीका

दोस्तों, तकनीकी गलतियों से बचने के लिए फॉर्म भरते समय इन सरल स्टेप्स को ध्यान में रखें:

1. सबसे पहले High Court of Delhi की आधिकारिक वेबसाइट www.delhihighcourt.nic.in पर जाएं।
2. होमपेज पर उपलब्ध "Public Appointments" या रिक्रूटमेंट पोर्टल के लिंक पर क्लिक करें।
3. नए आवेदक के रूप में अपनी वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर दर्ज करके Registration करें और Login करें।
4. Login करने के बाद आवेदन फॉर्म में पूछी गई सभी निजी जानकारियां, शैक्षणिक योग्यता और अपने वकालत/न्यायिक सेवा के अनुभव का ब्योरा बिल्कुल सही-सही भरें।
5. अपनी श्रेणी के अनुसार तय आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन गेटवे के जरिए सुरक्षित ढंग से पूरा करें।
6. सबमिट बटन दबाने से पहले फॉर्म का प्रीव्यू अच्छी तरह देख लें। सबमिट करने के बाद भरे हुए फॉर्म का एक प्रिंटआउट निकालकर अपने पास संभाल लें।
7. विशेष ध्यान दें: आपको इस प्रिंटआउट को दिल्ली हाई कोर्ट के पते पर डाक द्वारा भेजने की कोई आवश्यकता नहीं है। यह सिर्फ आपके रिकॉर्ड के लिए है।

परीक्षा का स्वरूप और चयन प्रक्रिया (Exam Pattern & Structure)

इस उच्च-स्तरीय परीक्षा में सफलता हासिल करने के लिए इसके तीन क्रमिक चरणों को पार करना पड़ता है। केवल Preliminary Qualify करने वाले ही Mains देंगे।

• चरण 1: प्रारंभिक परीक्षा (Preliminary Examination)
  यह एक ऑब्जेक्टिव टाइप (MCQ आधारित) स्क्रीन टेस्ट होता है। इसमें सबसे गौर करने वाली बात यह है कि परीक्षा में 25% यानी 1/4 भाग की नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान है। इसलिए केवल उन्हीं सवालों पर हाथ आजमाएं जिनका उत्तर आपको पूरी तरह पता हो।
• चरण 2: मुख्य परीक्षा (Mains Written Examination)
  प्रारंभिक परीक्षा में शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा में बैठने का अवसर मिलता है, जो कि वर्णनात्मक (लिखित रूप में) होती है। यहाँ आपके कानूनी ज्ञान और उसे लिखने की क्षमता की परीक्षा होती है।
• चरण 3: मौखिक परीक्षा (Viva-Voce / Interview)
  यह चयन का अंतिम चरण है, जहाँ आपके व्यक्तित्व, तार्किक क्षमता और न्यायिक दृष्टिकोण का मूल्यांकन व्यक्तिगत इंटरव्यू के ज़रिए किया जाता है।

महत्वपूर्ण लिंक्स तालिका (Important Links)

आपकी सहूलियत के लिए हमने सभी जरूरी आधिकारिक कड़ियों को नीचे एक ही जगह इकट्ठा कर दिया है ताकि आपको इंटरनेट पर भटकना न पड़े:

Download Official Notification PDF	यहाँ क्लिक करें
Online Apply Portal Link	अभी आवेदन करें
Official Web Portal URL	delhihighcourt.nic.in

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

आवेदकों के मन में उठने वाले कुछ स्वाभाविक सवालों के जवाब यहाँ दिए गए हैं:

प्रश्न 1: क्या इस परीक्षा में कोई नकारात्मक अंकन (Negative Marking) होता है?

उत्तर: हाँ, Delhi Higher Judicial Service की प्रारंभिक परीक्षा में गलत उत्तरों के लिए 25% (यानी 1/4) अंक काटे जाने का प्रावधान है।

प्रश्न 2: वकालत के अनुभव की गणना किस तिथि से की जाएगी?

उत्तर: न्यूनतम 7 वर्ष के निरंतर वकालत अनुभव की गणना ऑनलाइन आवेदन प्राप्त करने की आखिरी तारीख, यानी 15 जुलाई 2026 के आधार पर की जाएगी।

प्रश्न 3: क्या आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट लेकर उसे हाई कोर्ट भेजना ज़रूरी है?

उत्तर: नहीं, आवेदन पूर्णतः Online है। आपको अपने रिकॉर्ड के लिए प्रिंटआउट रखना है, इसे हाई कोर्ट भेजने की कोई जरूरत नहीं है।

प्रश्न 4: प्रारंभिक परीक्षा का आयोजन कब किया जाएगा?

उत्तर: नोटिफिकेशन के अनुसार, प्रारंभिक परीक्षा का आयोजन 26 जुलाई 2026 (रविवार) को सुबह 11:00 बजे से दोपहर 01:00 बजे के बीच किया जाएगा।

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तो प्रिय पाठकों, यह थी दिल्ली उच्चतर न्यायिक सेवा परीक्षा 2026 की पूरी कहानी। यदि आप पात्रता शर्तों को पूरा करते हैं, तो समय रहते कदम बढ़ाएं और अपनी तैयारी को एक नई धार दें। कानून की यह यात्रा बड़ी है और समर्पण मांगती है। अंतिम चयन मेडिकल एवं संबंधित नियमों के अधीन होगा। अगर आपके मन में इस नोटिफिकेशन से जुड़ा कोई भी सवाल या संदेह है, तो बेझिझक नीचे कमेंट बॉक्स में अपनी बात कहें। हम आपके सवालों का जवाब देने में खुशी महसूस करेंगे। आपके सुखद भविष्य के लिए ढेर सारी शुभकामनाएं!