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CONCOR Recruitment 2026 | 77 Vacancies | Management Trainee & Assistant Officer | Apply Online

रेल मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण वाली नवरत्न PSU CONCOR में Management Trainee और Assistant Officer के 77 पदों पर भर्ती: संपूर्ण विवरण

Container Corporation of India Limited (CONCOR) Employment Notification No. 05/2026 | विस्तृत पात्रता, पदवार योग्यता, परीक्षा पैटर्न एवं आवेदन प्रक्रिया

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (CONCOR) ने वर्ष 2026 के लिए नियमित आधार पर नियुक्ति हेतु अधिकारिक विज्ञापन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 77 रिक्तियों पर योग्य उम्मीदवारों के चयन के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। भर्ती प्रक्रिया मुख्य रूप से दो कैडर में विभाजित है: Management Trainee (MT) एवं Assistant Officer (AO)

यदि आप लॉजिस्टिक्स, अकाउंट्स, इंजीनियरिंग, आईटी या मानव संसाधन क्षेत्र में तकनीकी और प्रबंधकीय करियर बनाना चाहते हैं, तो यह अधिसूचना आपके लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। इस लेख में आधिकारिक अधिसूचना (Employment Notification No. 05/2026) के आधार पर सभी बिंदुओं का निष्पक्ष और सटीक विश्लेषण प्रस्तुत किया गया है।

CONCOR Recruitment 2026 | 77 Vacancies | Management Trainee & Assistant Officer | Apply Online

भर्ती किस विभाग / आयोग की है?

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (CONCOR) भारत सरकार के रेल मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में कार्यरत एक Navratna CPSE (केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम) है। यह संस्थान भारत में मल्टीमॉडल लॉजिस्टिक्स और कंटेनर परिवहन सेवाओं के संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

पात्रता: कौन आवेदन कर सकता है और कौन नहीं?

कौन आवेदन कर सकता है:

  • भारत के नागरिक जो निर्धारित शैक्षणिक योग्यता (जैसे B.E./B.Tech, MBA, CA, CS, Graduation या Diploma) और निर्धारित न्यूनतम प्रतिशत अंक प्राप्त कर चुके हैं।
  • Management Trainee पदों के लिए फ्रेशर्स उम्मीदवार जो पदानुसार न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता और कट-ऑफ प्रतिशत पूरा करते हैं।
  • Assistant Officer पदों के लिए वे उम्मीदवार जिनके पास शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ अधिसूचना में मांगा गया प्रासंगिक कार्य अनुभव भी उपलब्ध है।

कौन आवेदन नहीं कर सकता:

  • वे उम्मीदवार जिनका अंतिम परिणाम कट-ऑफ तिथि (31 अगस्त 2026) तक घोषित नहीं हुआ है।
  • जिन्होंने अपनी डिग्री में निर्धारित न्यूनतम प्रतिशत (जैसे 55% या 60%) अंक प्राप्त नहीं किए हैं।
  • जिन्होंने निर्धारित आयु सीमा पार कर ली है और जिन्हें किसी श्रेणी में छूट प्राप्त नहीं है।

भर्ती का संक्षिप्त विवरण (Overview Table)

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड द्वारा जारी भर्ती अधिसूचना से संबंधित मुख्य बिंदु नीचे तालिका में संक्षिप्त रूप से दिए गए हैं।

विवरण (Parameter) तथ्य (Details)
Organization Name Container Corporation of India Limited (CONCOR)
Advertisement Number Employment Notification No. 05/2026
Job Nature Regular / Permanent (MTs will undergo 1 year training before absorption in E1 grade)
Posts / Posts Name Management Trainee (MT) & Assistant Officer (AO)
Total Vacancies 77 Posts
Application Mode Online Mode Only
Official Website www.concorindia.co.in

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

CONCOR recruitment में विभाग द्वारा आवेदन और पात्रता गणना से संबंधित निम्नलिखित महत्वपूर्ण तिथियां निर्धारित की गई हैं।

गतिविधि (Event) तिथि (Date & Time)
Online Registration Opening Date 31 August 2026 (10:00 AM)
Online Application Closing Date 30 September 2026 (11:55 PM)
Cut-off Date for Age & Qualification 31 August 2026
Computer Based Test (CBT) Date To be notified on website

पदवार शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव (Discipline-wise Qualification & Experience)

CONCOR भर्ती 2026 के तहत Management Trainee और Assistant Officer के विभिन्न विषयों में अलग-अलग योग्यता शर्तें निर्धारित हैं।

1. Management Trainee (MT) Cadre

  • MT (Commercial & Operations): न्यूनतम 55% अंकों के साथ Graduation और साथ में Marketing / Logistics / Supply Chain Management में 2-वर्षीय full-time MBA / Post Graduate Degree / Diploma (न्यूनतम 60% अंकों के साथ)।
  • MT (Accounts): न्यूनतम 55% अंकों के साथ Graduation एवं ICAI से qualified Chartered Accountant (CA)।
  • MT (Accounts / CS): न्यूनतम 55% अंकों के साथ Graduation एवं ICSI से qualified Company Secretary (CS)।
  • MT (Technical): Mechanical / Electrical / Electronics Engineering में न्यूनतम 60% अंकों के साथ B.E. / B.Tech Degree।
  • MT (MIS): Computer Science / IT में B.E. / B.Tech या MCA या M.Sc (CS/IT) में न्यूनतम 60% अंक।
  • MT (Civil): Civil Engineering में न्यूनतम 60% अंकों के साथ B.E. / B.Tech Degree।
  • MT (Personnel & Administration): न्यूनतम 55% अंकों के साथ Graduation एवं HRM / Personnel Management / Industrial Relations में 2-वर्षीय PG Degree / Diploma या MBA (न्यूनतम 60% अंक)।

2. Assistant Officer (AO) Cadre

Assistant Officer पदों के लिए प्रत्येक discipline के अनुसार योग्यता एवं अनुभव का विवरण नीचे दिया गया है:

Discipline Educational Qualification Experience Required
AO (Commercial & Operations) Graduation with min 50% marks 4 years post-qualification experience in logistics/transportation OR 2 years experience if holding 1-year diploma in Multi-Modal Transport/Logistics.
AO (Accounts) B.Com with min 50% marks 4 years experience in accounting/finance OR 2 years experience for CA Inter / CMA Inter candidates.
AO (Technical) Diploma in Mechanical / Electrical / Electronics (min 50%) OR B.E. / B.Tech 3 years experience for Diploma holders OR 1 year experience for B.E. / B.Tech degree holders.
AO (MIS) BCA / PGDCA / B.Sc (CS/IT) with min 50% OR B.Tech (CS/IT) / MCA / M.Sc (IT) 3 years experience for BCA/PGDCA/B.Sc OR 1 year experience for B.Tech/MCA/M.Sc IT.
AO (Civil) Diploma in Civil Engineering (min 50%) OR B.E. / B.Tech in Civil Engineering 3 years experience for Diploma holders OR 1 year experience for B.E. / B.Tech holders.

आवेदन शुल्क (Application Fees Structure)

आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (Net Banking / Credit Card / Debit Card / UPI) से किया जा सकता है।

आरक्षित श्रेणियों तथा महिला एवं दिव्यांग अभ्यर्थियों को नियमानुसार आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट प्रदान की गई है।

Category Management Trainee Fee Assistant Officer Fee
General / OBC / EWS Rs. 750 + Applicable GST Rs. 500 + Applicable GST
SC / ST / PwBD / Ex-Servicemen Nil (Exempted) Nil (Exempted)

आयु सीमा एवं आयु गणना का उदाहरण (Age Limits & Relaxation)

उम्मीदवारों की आयु की गणना के लिए अंतिम कट-ऑफ तिथि 31 अगस्त 2026 निर्धारित की गई है।

  • Management Trainee (MT): 18 से 28 वर्ष (उम्मीदवार का जन्म 31.08.1998 से 31.08.2008 के मध्य होना चाहिए)।
  • Assistant Officer (AO): 18 से 32 वर्ष (उम्मीदवार का जन्म 31.08.1994 से 31.08.2008 के मध्य होना चाहिए)।

Age Calculation Example: यदि किसी सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थी की जन्मतिथि 15 जुलाई 1998 है, तो 31 अगस्त 2026 तक उनकी आयु 28 वर्ष 1 माह होगी। इस स्थिति में वह अनारक्षित MT पद के लिए पात्र नहीं होंगे, परंतु यदि वे OBC श्रेणी से हैं तो 3 वर्ष की छूट मिलने के कारण वे पात्र माने जाएंगे।

ऊपरी आयु सीमा में छूट:

  • SC / ST Category: 5 वर्ष
  • OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष
  • PwBD Category: 10 वर्ष (नियमानुसार)

श्रेणीवार पदों का विवरण (Category-wise Vacancy Breakdown)

कुल 77 पदों का कैडरवार और श्रेणीवार विवरण आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार निम्नलिखित है:

Post Name UR OBC SC ST EWS Total
MT (Commercial & Operations) 12 04 04 03 02 25
MT (Accounts & CS) 04 03 01 01 00 09
MT (Technical) 02 01 01 00 00 04
MT (MIS) 02 01 00 00 00 03
MT (Civil) 01 01 00 00 00 02
MT (P&A) 02 00 00 00 00 02
AO (Commercial & Operations) 09 05 03 02 01 20
AO (Accounts) 01 01 00 00 00 02
AO (Technical) 02 01 01 00 00 04
AO (MIS) 01 01 00 00 00 02
AO (Civil) 02 01 01 00 00 04
Grand Total 38 20 11 06 03 77

वेतनमान एवं सर्विस बॉन्ड विवरण (Salary Structure & Service Bond)

CONCOR में नियुक्त कर्मचारियों को IDA पैटर्न के अनुसार वेतनमान तथा अन्य भत्ते प्रदान किए जाते हैं।

  • Management Trainee (MT): 1-वर्ष की प्रशिक्षण अवधि के दौरान मूल वेतन के साथ ई1 (E1) ग्रेड में समायोजित किया जाएगा। Pay Scale: ₹50,000 - 3% - ₹1,60,000। नियुक्ति के पश्चात अनुमानित वार्षिक Cost to Company (CTC) लगभग ₹20.11 लाख है।
  • Assistant Officer (AO): ई0 (E0) ग्रेड का Pay Scale: ₹40,000 - 3% - ₹1,36,000 लागू होगा। अनुमानित प्रारंभिक वार्षिक CTC लगभग ₹16.09 लाख है।

Service Bond (केवल MT पदों हेतु): Management Trainee के रूप में चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण अवधि सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद न्यूनतम 3 वर्षों की सेवा देने के लिए ₹2,00,000 (दो लाख रुपये) + 12% वार्षिक ब्याज दर का सर्विस एग्रीमेंट बॉन्ड निष्पादित करना होगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

CONCOR भर्ती 2026 में चयन की प्रक्रिया पदों के कैडर के आधार पर निर्धारित की गई है:

  • For Management Trainee (MT): Online CBT → Group Discussion (GD) / Personal Interview → Document Verification / Medical Examination
  • For Assistant Officer (AO): Online CBT → Document Verification / Medical Examination
Online Examination (CBT)
GD & Interview (केवल MT पदों के लिए)
Document Verification & Medical Exam
Final Merit List & Appointment

परीक्षा पैटर्न (Computer Based Test Pattern)

CBT परीक्षा का आयोजन ऑनलाइन मोड में किया जाएगा। परीक्षा में कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे, जिनकी समय अवधि 90 मिनट (दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए 120 मिनट) होगी। प्रत्येक प्रश्न के लिए 5 विकल्प दिए जाएंगे।

Negative Marking: प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 (1/4) अंक काटे जाएंगे।

Section / Subject No. of Questions Maximum Marks
Professional Knowledge (Domain Subject) 50 50
Quantitative Aptitude 15 15
General Knowledge 15 15
English Language 10 10
Reasoning 10 10
Total 100 Questions 100 Marks

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Application Process)

CONCOR भर्ती 2026 के लिए फॉर्म भरने हेतु निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

  1. आधिकारिक वेब पोर्टल www.concorindia.co.in पर जाएं।
  2. होमपेज पर 'HR & Career' सेक्शन में जाकर 'Recruitment' लिंक पर क्लिक करें।
  3. Employment Notification No. 05/2026 के सामने 'Online Application Portal' लिंक का चयन करें।
  4. प्राथमिक पंजीकरण फॉर्म में नाम, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी दर्ज कर यूजर आईडी प्राप्त करें।
  5. आवेदन पत्र में अपनी शैक्षणिक योग्यता, कार्यानुभव तथा व्यक्तिगत जानकारी सही-सही दर्ज करें।
  6. निर्धारित आकार और फॉर्मेट में फोटो, हस्ताक्षर एवं अन्य आवश्यक दस्तावेज स्कैन करके अपलोड करें।
  7. अपनी श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म को अंतिम रूप से सबमिट करके प्रिंटआउट सुरक्षित रख लें।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची (Required Documents Checklist)

ऑनलाइन आवेदन एवं सत्यापन के दौरान निम्नलिखित प्रमाण पत्रों की आवश्यकता होगी:

  • 10वीं कक्षा की मार्कशीट / जन्म तिथि प्रमाण पत्र।
  • स्नातक, बी.ई./बी.टेक, एमबीए, सीए, सीएस या डिप्लोमा के सभी सेमेस्टर की मार्कशीट और डिग्री सर्टिफिकेट।
  • कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (केवल Assistant Officer एवं प्रासंगिक पदों हेतु)।
  • सक्षम प्राधिकारी द्वारा केंद्र सरकार के निर्धारित प्रारूप में जारी श्रेणी प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS)।
  • मान्य फोटो पहचान पत्र (सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त पहचान पत्र)।
  • हाल ही में खींची गई पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो तथा हस्ताक्षर।

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links Table)

CONCOR recruitment में विभाग/commission/आयोग द्वारा निम्न सम्बंधित links निर्धारित किए गए हैं।

Resource Direct Link
Official Website Visit Official Website
Official Notification PDF Download Notification PDF
Online Apply Link Click Here to Apply Online

संबंधित उपयोगी लेख (Internal Links)

अन्य केंद्रीय सार्वजनिक उपक्रमों एवं भर्ती परीक्षाओं की जानकारी के लिए नीचे दिए गए लेख पढ़ें:

अधिसूचना संबंधी महत्वपूर्ण दिशानिर्देश एवं सावधानियाँ

  • आवेदन करने से पूर्व आधिकारिक विज्ञापन में दी गई सभी पात्रता शर्तों को ध्यानपूर्वक पढ़ लें।
  • आरक्षित श्रेणी का लाभ लेने वाले उम्मीदवार सुनिश्चित करें कि उनका जाति प्रमाण पत्र केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप के अनुसार जारी किया गया हो।
  • यदि आप किसी सरकारी अथवा अर्ध-सरकारी संगठन में कार्यरत हैं, तो दस्तावेज सत्यापन के समय No Objection Certificate (NOC) प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
  • अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना समय रहते आवेदन फॉर्म सबमिट करें ताकि अंतिम समय में पोर्टल पर तकनीकी समस्या से बचा जा सके।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

1. CONCOR किस मंत्रालय के अधीन कार्यरत है?

उत्तर: CONCOR भारत सरकार के रेल मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण वाली नवरत्न CPSE है।

2. ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

उत्तर: ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 30 सितंबर 2026 (रात 11:55 बजे तक) है।

3. क्या MT Accounts पदों के लिए CA और CS दोनों पात्र हैं?

उत्तर: MT (Accounts) के लिए qualified CA की आवश्यकता है, जबकि Accounts/Compliance पद के लिए qualified Company Secretary (CS) की डिग्री मांगी गई है।

4. क्या Assistant Officer पदों के लिए कार्य अनुभव अनिवार्य है?

उत्तर: हां, Assistant Officer पदों के लिए विषय और योग्यता के आधार पर 1 से 4 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव आवश्यक है।

5. क्या परीक्षा में ऋणात्मक अंकन (Negative Marking) होगा?

उत्तर: हां, ऑनलाइन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) में प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 (1/4) अंक काटा जाएगा।

6. आयु सीमा की गणना किस तिथि से की जाएगी?

उत्तर: आयु सीमा तथा शैक्षणिक योग्यता की गणना के लिए कट-ऑफ तिथि 31 अगस्त 2026 निर्धारित है।

7. Management Trainee पद हेतु सर्विस बॉन्ड की शर्त क्या है?

उत्तर: चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण के पश्चात न्यूनतम 3 वर्ष की सेवा देने हेतु ₹2,00,000 + 12% ब्याज का सर्विस एग्रीमेंट बॉन्ड भरना होगा।

निष्कर्ष

CONCOR Recruitment Notification No. 05/2026 लॉजिस्टिक्स और सार्वजनिक क्षेत्र में कार्य करने के इच्छुक अभ्यर्थियों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है। इच्छुक अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे निर्धारित अंतिम तिथि 30 सितंबर 2026 से पूर्व आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन प्रक्रिया पूर्ण करें।

अस्वीकरण (Disclaimer)

यह लेख केवल सूचनात्मक और मार्गदर्शन के उद्देश्य से तैयार किया गया है। यद्यपि सभी तथ्यों का मिलान आधिकारिक अधिसूचना (Employment Notification No. 05/2026) से किया गया है, तथापि अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम निर्णय एवं आवेदन पूर्व CONCOR की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध मूल विज्ञापन का अवलोकन अवश्य करें।

NMDC Steel ET Recruitment 2026 | 102 Post, ₹1.8 Lakh Salary, Last Date 11 Aug

NMDC Steel Executive Trainee Recruitment 2026 Notification Out for 102 Posts | Apply Online

NMDC Steel Limited (NSL) में 102 पदों पर निकली रेगुलर भर्ती। ट्रेनिंग में ₹50,000, बाद में ₹60,000–1,80,000 पे-स्केल। जानें पूरी प्रक्रिया।

NMDC Steel Executive Trainee Recruitment Introduction

यदि आपने Engineering, Finance या HR/Management की पढ़ाई पूरी कर ली है और देश की किसी प्रतिष्ठित CPSE कंपनी में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो यह खबर आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है। NMDC Steel Limited (NSL) ने वर्ष 2026 के लिए Executive Trainee (ET) के कुल 102 पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन (Employment Notification No. 05/2026) जारी कर दिया है।

NSL द्वारा यह Regular Executive Trainee Recruitment निकाली गई है। सफल प्रशिक्षण (Training) के बाद उम्मीदवारों को Assistant Manager (E-1 Grade) के रूप में नियमित नियुक्ति दी जाएगी। अगर आप इस अवसर का लाभ उठाना चाहते हैं, तो इस आर्टिकल को अंत तक पढ़ें। यहाँ नोटिफिकेशन से जुड़ी सभी मुख्य जानकारियों को आसान भाषा में समझाया गया है।

NMDC Steel ET Recruitment 2026

NMDC Steel Recruitment 2026 Overview

आवेदन करने से पहले इस भर्ती प्रक्रिया का मुख्य विवरण यहाँ देखें:

विवरण (Specification) जानकारी (Details)
संगठन का नाम (Organization) NMDC Steel Limited (NSL)
मंत्रालय (Ministry) Ministry of Steel, Govt. of India
विज्ञापन संख्या (Advt. No.) Employment Notification No. 05/2026
पद का नाम (Post Name) Executive Trainee (ET)
कुल रिक्तियां (Total Vacancies) 102 पद
भर्ती का प्रकार (Job Category) Regular Executive Trainee Recruitment in CPSE (PSU)
आवेदन का तरीका (Mode of Apply) Online (ऑनलाइन)
कार्यस्थल (Posting Location) Nagarnar (Bastar, Chhattisgarh) or anywhere in NSL Units/Projects
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) www.nsltd.in

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

आवेदन करते समय निम्नलिखित मुख्य तिथियों का विशेष ध्यान रखें:

विवरण (Event) तिथि (Date)
आधिकारिक अधिसूचना जारी तिथि 22 July 2026
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि 22 July 2026 (सुबह 10:00 बजे से)
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 11 August 2026 (रात 11:45 बजे तक)
आयु एवं योग्यता गणना की कट-ऑफ तिथि 11 August 2026
CBT परीक्षा और एडमिट कार्ड तिथि आधिकारिक वेबसाइट पर यथासमय अधिसूचित की जाएगी

ब्रांच वार एवं श्रेणी वार सीट विवरण (Vacancy Details)

NMDC Steel Limited ने कुल 102 पदों पर विभिन्न शाखाओं (Disciplines) के लिए रिक्तियां निकाली हैं। श्रेणी अनुसार विवरण नीचे दिया गया है:

Discipline (ब्रांच) UR EWS OBC (NCL) SC ST Total
Ceramics 3 0 0 0 0 3
Chemical 2 0 1 1 0 4
Civil 1 1 1 0 0 3
Computer & IT 2 0 1 0 1 4
Electrical 9 2 6 4 1 22
Finance 2 1 2 1 1 7
Human Resources (HR) 2 0 1 0 0 3
Instrumentation 2 0 0 0 0 2
Mechanical 20 5 14 8 4 51
Metallurgy 0 1 1 1 0 3
कुल योग (Grand Total) 43 10 27 15 7 102

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

विभिन्न पदों के लिए आवश्यक न्यूनतम शैक्षणिक योग्यताएं निम्नलिखित हैं:

  • Engineering Disciplines (Ceramics, Chemical, Civil, Electrical, Instrumentation, Mechanical, Metallurgy): मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित ट्रेड में 4-वर्षीय Full-Time Engineering Degree (B.E. / B.Tech)।
  • Computer & IT: Computer Science / IT / Computer Engineering में Degree या फिर MCA / B.E. / B.Tech या 2 वर्ष का PG Diploma।
  • Finance: CA / CMA (ICWA) पास या फिर मान्यता प्राप्त संस्थान से 2 वर्ष की अवधि का Full-Time MBA (Finance) / PG Degree / PG Diploma (Finance)।
  • Human Resources (HR): मान्यता प्राप्त संस्थान से 2 वर्ष का Full-Time PG Degree / PG Diploma (HR / HRM / Personnel Management / Industrial Relations / Social Work / Labour Welfare) या MBA (HR)।

न्यूनतम अंक प्रतिशत (Percentage Criteria):

  • UR, EWS एवं OBC श्रेणी: डिग्रियां न्यूनतम 60% Aggregate Marks के साथ उत्तीर्ण होनी चाहिए।
  • SC, ST एवं PwBD अभ्यर्थी: डिग्रियां न्यूनतम 50% Marks के साथ उत्तीर्ण होनी अनिवार्य हैं।

आयु सीमा एवं छूट (Age Limit & Relaxation)

आयु सीमा की गणना आवेदन की अंतिम तिथि 11 अगस्त 2026 के आधार पर की जाएगी:

  • अधिकतम आयु सीमा (Upper Age Limit): अनारक्षित (UR) एवं EWS वर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष है।
  • OBC (NCL) वर्ग: 3 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 30 वर्ष)।
  • SC / ST वर्ग: 5 वर्ष की छूट (अधिकतम आयु 32 वर्ष)।
  • PwBD / Ex-Servicemen: सरकारी नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में अतिरिक्त छूट।
  • NSL Departmental Candidates: नियमों के अनुसार निर्धारित छूट दी जाएगी।

सैलरी और पे-स्केल (Pay Scale & Emoluments)

चयनित अभ्यर्थियों को मिलने वाले वेतन और पे-स्केल का ब्योरा निम्नलिखित है:

1. ट्रेनिंग अवधि (Training Period):

Executive Trainee के रूप में चयनित उम्मीदवारों को ट्रेनिंग के दौरान ₹50,000/- प्रति माह की Basic Pay और लागू Industrial Dearness Allowance (IDA) प्रदान किया जाएगा।

2. नियमित नियुक्ति के बाद (Post Training):

प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद अभ्यर्थियों को Assistant Manager (E-1 Grade) के पद पर पदोन्नत किया जाएगा। इस दौरान उनका पे-स्केल ₹60,000 - ₹1,80,000/- रहेगा तथा नियम अनुसार अन्य भत्ते और सुविधाएं देय होंगी।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

श्रेणी (Category) शुल्क (Fee)
UR, EWS एवं OBC अभ्यर्थी ₹500/-
SC, ST, PwBD, Ex-Servicemen एवं Departmental Candidates ₹0/- (निःशुल्क)

नोट: शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यमों (Net Banking, Credit/Debit Card, UPI) से किया जा सकता है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

Executive Trainee पदों पर अंतिम चयन तीन चरणों के वेटेज के आधार पर किया जाएगा:

  1. CBT Exam (कंप्यूटर आधारित परीक्षा): 70% वेटेज
  2. Group Discussion (GD): 15% वेटेज
  3. Interview (साक्षात्कार): 15% वेटेज

CBT परीक्षा के प्रदर्शन के आधार पर पात्र उम्मीदवारों को निर्धारित अनुपात में GD और Interview के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। परीक्षा का माध्यम हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में रहेगा।

ऑनलाइन फॉर्म कैसे भरें (How to Apply)

आवेदन प्रक्रिया पूरी करने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

  • सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट www.nsltd.in पर जाएं।
  • होमपेज पर दिए गए Careers टैब पर क्लिक करें।
  • वहाँ Employment Notification No. 05/2026 के तहत ऑनलाइन आवेदन लिंक पर जाएं।
  • पंजीकरण (Registration) की प्रक्रिया पूरी करके आवश्यक व्यक्तिगत व शैक्षणिक विवरण दर्ज करें।
  • मांगे गए फोटो, सिग्नेचर व संबंधित प्रमाण पत्रों की स्कैन कॉपी अपलोड करें।
  • अपनी श्रेणी के अनुसार निर्धारित आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें।
  • आवेदन फॉर्म सबमिट करने के बाद उसका प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

विवरण डायरेक्ट लिंक
ऑनलाइन आवेदन लिंक (Apply Online) Apply Now
आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification PDF) PDF डाउनलोड करें
आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) nsltd.in

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

प्र. 1. NMDC Steel Limited किस प्रकार का संगठन है?

उत्तर: NSL भारत सरकार के इस्पात मंत्रालय (Ministry of Steel) के अधीन एक सेंट्रल पब्लिक सेक्टर एंटरप्राइज (CPSE) है।

प्र. 2. ट्रेनिंग के बाद पदनाम क्या होगा?

उत्तर: सफल प्रशिक्षण (Training) पूरा होने के बाद उम्मीदवारों को Assistant Manager (E-1 Grade) के रूप में नियमित नियुक्ति दी जाएगी।

प्र. 3. साक्षात्कार (Interview) में शामिल होने पर क्या TA देय है?

उत्तर: हां, बाहर से आने वाले पात्र उम्मीदवारों को नियमानुसार निर्दिष्ट रेल किराया रिफंड/भुगतान का प्रावधान होता है।

प्र. 4. आयु सीमा की गणना किस तिथि से होगी?

उत्तर: आयु सीमा और शैक्षणिक योग्यता की गणना ऑनलाइन फॉर्म भरने की अंतिम तिथि 11 अगस्त 2026 से की जाएगी।

प्र. 5. CBT परीक्षा का माध्यम क्या होगा?

उत्तर: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) हिंदी और अंग्रेजी दोनों माध्यमों में आयोजित की जाएगी।

प्र. 6. SC/ST और PwBD उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क कितना है?

उत्तर: SC, ST, PwBD, भूतपूर्व सैनिक और विभागीय उम्मीदवारों के लिए आवेदन पूर्णतः निःशुल्क (₹0) है।

प्र. 7. कार्यस्थल (Posting Location) कहाँ रहेगा?

उत्तर: चयनित उम्मीदवारों की पोस्टिंग नगरनार (बस्तर, छत्तीसगढ़) स्थित प्लांट या NSL की किसी भी यूनिट/प्रोजेक्ट में की जा सकती है।

अस्वीकरण (Disclaimer): इस लेख में दी गई जानकारी Employment Notification No. 05/2026 पर आधारित है। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पूर्व NMDC Steel Limited की आधिकारिक वेबसाइट (www.nsltd.in) पर जाकर मूल नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक अवश्य पढ़ लें।

APTRANSCO AEE Recruitment 2026: 200 Assistant Executive Engineer पदों पर भर्ती, ₹75,000 सैलरी, No Negative Marking, Apply Online

APTRANSCO AEE Recruitment 2026: 200 Assistant Executive Engineer पदों पर भर्ती, ₹75,000 सैलरी, No Negative Marking, Apply Online


Hello दोस्तों! अगर आप इंजीनियरिंग बैकग्राउंड से हैं और एक बेहतरीन सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, तो Transmission Corporation of Andhra Pradesh Limited (APTRANSCO) आपके लिए एक शानदार मौका लेकर आया है। APTRANSCO ने असिस्टेंट एग्जीक्यूटिव इंजीनियर (AEE) के कुल 200 पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यह है कि परीक्षा में कोई भी नेगेटिव मार्किंग नहीं है और प्रोबेशन पीरियड के दौरान ही आपको ₹75,000 प्रति माह का बेहतरीन स्टाइपेंड मिलेगा! आइए, बिना किसी कॉपी-पेस्ट के इस भर्ती की एक-एक महत्वपूर्ण जानकारी को बिल्कुल सरल शब्दों में समझते हैं।


APTRANSCO AEE Recruitment 2026: भर्ती का पूरा ओवरव्यू

महत्वपूर्ण बिंदु (Parameters) भर्ती का विवरण (Details)
संगठन का नाम Transmission Corporation of Andhra Pradesh Limited (APTRANSCO)[cite: 1]
पद का नाम (Post Name) Assistant Executive Engineer (AEE)[cite: 1]
कुल पदों की संख्या 200 पद[cite: 1]
आवेदन का माध्यम ऑनलाइन (Online)[cite: 1]
आधिकारिक वेबसाइट aptransco.gov.in[cite: 1]

महत्वपूर्ण तारीखें (Important Dates)

कार्यक्रम (Event) तारीख (Dates)
विज्ञापन जारी होने की तिथि 25 जून 2026[cite: 1]
ऑनलाइन फॉर्म शुरू होने की तिथि 30 जून 2026 (सुबह 10:00 बजे से)[cite: 1]
ऑनलाइन फॉर्म भरने की आखिरी तारीख 20 जुलाई 2026 (रात 11:59 बजे तक)[cite: 1]
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT Exam Date) 22 अगस्त 2026 से 29 अगस्त 2026 के बीच[cite: 1]

पदों का विवरण (Post Breakdown)

विभाग ने कुल 200 पदों को तीन अलग-अलग इंजीनियरिंग कैडर में इस प्रकार विभाजित किया है[cite: 1]:

  • Assistant Executive Engineer (Electrical): 167 पद[cite: 1]
  • Assistant Executive Engineer (Civil): 23 पद[cite: 1]
  • Assistant Executive Engineer (Telecom): 10 पद[cite: 1]

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, उम्मीदवार के पास भारत में किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या AICTE/UGC से स्वीकृत संस्थान से निम्नलिखित विशिष्ट ब्रांच में डिग्री (B.E / B.Tech) होनी अनिवार्य है[cite: 1]:

  • AEE (Electrical) के लिए: डिग्री इन Electrical Engineering या Electrical & Electronics Engineering होना जरूरी है[cite: 1]।
  • AEE (Telecom) के लिए: डिग्री इन Telecommunications, Electronics, या Electronics & Communication Engineering होना जरूरी है[cite: 1]।
  • AEE (Civil) के लिए: डिग्री इन Civil Engineering होना अनिवार्य है[cite: 1]।

वास्तविक आयु सीमा (Official Age Limit)

इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों की आयु की गणना 01 जुलाई 2026 को आधार मानकर की जाएगी, जो कि इस प्रकार निर्धारित है:

  • न्यूनतम आयु (Minimum Age): 18 वर्ष[cite: 1]
  • अधिकतम आयु (Maximum Age): 42 वर्ष (सामान्य/OC/EWS उम्मीदवारों के लिए)[cite: 1]

कैटेगरी के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट (Age Relaxation):

  • SC / ST / BC / EWS कैंडिडेट्स के लिए: अधिकतम आयु सीमा 47 वर्ष है (5 साल की छूट)[cite: 1]।
  • दिव्यांग (PwBD) कैंडिडेट्स के लिए: अधिकतम आयु सीमा 52 वर्ष रखी गई है (10 साल की छूट)[cite: 1]।

वेतनमान और सर्विस बॉन्ड की शर्तें (Salary Details)

चयनित उम्मीदवारों को शुरुआत में 2 वर्ष के प्रोबेशन पीरियड (ट्रेनिंग) पर रखा जाएगा[cite: 1]। इस प्रोबेशन अवधि के दौरान आपको ₹75,000 प्रति माह का नियत समेकित वेतन (Consolidated Monthly Remuneration) दिया जाएगा[cite: 1]। प्रोबेशन सफलतापूर्वक पूरा होने के बाद आपको नियमित टाइम स्केल (Rs. 86245 - 208915) के अंतर्गत लाया जाएगा[cite: 1]।

सर्विस बॉन्ड की शर्त: उम्मीदवारों को जॉइनिंग के समय ₹110 के नॉन-जुडिशियल स्टांप पेपर पर एक सर्विस बॉन्ड निष्पादित करना होगा, जिसके तहत प्रोबेशन के 2 साल पूरे होने के बाद कम से कम 5 साल (कुल 7 साल) तक सेवा देना अनिवार्य है[cite: 1]। इस दौरान आपके मूल प्रमाण पत्र विभाग के पास सुरक्षित कस्टडी में रहेंगे[cite: 1]।


परीक्षा का पैटर्न (Exam Pattern - No Negative Marking)

चयन पूरी तरह से कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) में प्राप्त मेरिट के आधार पर होगा[cite: 1]:

  • कुल अंक: परीक्षा 100 अंकों की होगी[cite: 1]।
  • कोर इंजीनियरिंग सब्जेक्ट (Core Subjects): 70 अंक[cite: 1]।
  • सामान्य पाठ्यक्रम (Common Syllabus): 30 अंक (जिसमें Reasoning, General Awareness, Quantitative Aptitude, English और Computer Proficiency शामिल हैं)[cite: 1]।
  • ऋणात्मक अंकन (Negative Marking): परीक्षा में कोई भी नेगेटिव मार्किंग नहीं है[cite: 1]!

आवेदन कैसे करें? (How to Apply)

  1. सबसे पहले नीचे दिए गए लिंक से आधिकारिक पोर्टल पर जाएं[cite: 1]।
  2. अपना आधार लिंक मोबाइल नंबर डालकर रजिस्ट्रेशन पूरा करें[cite: 1]।
  3. नेट बैंकिंग या कार्ड के जरिए ₹1000 की आवेदन फीस का भुगतान करें[cite: 1]।
  4. एप्लीकेशन फॉर्म में अपनी शैक्षणिक योग्यता और व्यक्तिगत विवरण सही-सही भरें[cite: 1]।
  5. अपने आवश्यक दस्तावेज, नवीनतम फोटो और हस्ताक्षर स्पष्ट रूप से स्कैन करके अपलोड करें और फाइनल सबमिट करें[cite: 1]।

महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links Table)

ऑनलाइन आवेदन लिंक (Apply Online) Click Here to Apply[cite: 1]
ऑफिशियल नोटिफिकेशन डाउनलोड करें (Download PDF) Download Notification[cite: 1]

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

Q1. APTRANSCO AEE भर्ती में कुल कितने पद हैं और किस-किस ब्रांच के लिए हैं?

Ans: कुल 200 पद हैं, जिसमें इलेक्ट्रिकल के 167, सिविल के 23 और टेलीकॉम के 10 पद शामिल हैं[cite: 1]।

Q organization2. इस भर्ती के लिए आवेदन करने की वास्तविक आयु सीमा क्या है?

Ans: सामान्य/OC वर्ग के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 42 वर्ष है[cite: 1]। SC/ST/BC/EWS उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट (अधिकतम 47 वर्ष) दी गई है[cite: 1]।

Q3. परीक्षा में क्या ऋणात्मक अंकन (Negative Marking) लागू है?

Ans: नहीं, परीक्षा में किसी भी प्रकार की नेगेटिव मार्किंग नहीं रखी गई है, छात्र सभी प्रश्नों का उत्तर दे सकते हैं[cite: 1]।

चलते-चलते एक दोस्त की सलाह:

बिना किसी नेगेटिव मार्किंग वाली इतनी शानदार सैलरी की नौकरी बार-बार नहीं आती है[cite: 1]। अगर आपके पास योग्यता है, तो अंतिम तिथि 20 जुलाई 2026 से पहले अपना फॉर्म अवश्य सबमिट कर लें[cite: 1]। इस पोस्ट को अपने अन्य इंजीनियर दोस्तों के साथ जरूर **Share** करें। सरकारी नौकरियों की ऐसी ही 100% सही और सटीक अपडेट के लिए हमारे ब्लॉग **JobnestIn** पर नियमित आते रहें। धन्यवाद!

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