OPTCL Management Trainee Recruitment 2026: इलेक्ट्रिकल इंजीनियर्स के लिए 60 पदों पर सीधी भर्ती, बिना परीक्षा सीधे GATE स्कोर से होगा चयन

OPTCL Management Trainee Recruitment 2026: इलेक्ट्रिकल इंजीनियर्स के लिए 60 पदों पर सीधी भर्ती, बिना परीक्षा सीधे GATE स्कोर से होगा चयन

OPTCL Recruitment 2026: (ओडिशा पावर ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड) (Odisha Power Transmission Corporation Limited- OPTCL) ने इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग के छात्रों के लिए सरकारी नौकरी पाने का एक बेहद शानदार अवसर निकाला है। ओपटीसीएल द्वारा मैनेजमेंट ट्रेनी - इलेक्ट्रिकल (Management Trainee - Electrical) के पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक विज्ञापन (Advt. No :- MPPR-01/2026-27) जारी कर दिया गया है।

इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यह है कि उम्मीदवारों को इसके लिए कोई अलग से लिखित परीक्षा नहीं देनी होगी। योग्य भारतीय नागरिकों का चयन सीधे GATE 2026 Score और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। कुल 60 पदों पर पुरुष एवं महिला उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं, जिसकी पूरी जानकारी नीचे विस्तार से दी गई है।

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OPTCL Recruitment 2026: मुख्य तिथियां (Important Dates)

आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, ऑनलाइन आवेदन की समय-सारणी इस प्रकार है:

  • विज्ञापन संख्या (Advt No): MPPR-01/2026-27
  • ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 26 मई, 2026 (शाम 04:00 बजे से)
  • ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 25 जून, 2026 (रात 11:59 बजे तक)

पदों का विवरण (Vacancy Details)

मैनेजमेंट ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल) के कुल 60 पदों को अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है। इसमें ओड़िशा सरकार के नियमानुसार विशिष्ट महिला आरक्षण (W) लागू है, जिसके तहत कुल पदों में से 20 पद महिलाओं के लिए आरक्षित हैं:

Post Name UR SEBC SC ST Total Vacancies
Management Trainee (Electrical) 31 (W:11) 07 (W:02) 10 (W:03) 12 (W:04) 60 (W:20)

नोट: (W) का अर्थ महिला उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों से है। इसके अतिरिक्त नियमानुसार एक्स-सर्विसमैन (02 पद), स्पोर्ट्स पर्सन (01 पद) और दिव्यांगजनों (02 पद) के लिए भी क्षैतिज आरक्षण की व्यवस्था है।

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वेतनमान और ट्रेनिंग अवधि (Salary & Compensation Package)

  • ट्रेनिंग की अवधि: चयनित उम्मीदवारों को कुल 1 वर्ष की फील्ड ट्रेनिंग और ओरिएंटेशन प्रोग्राम से गुजरना होगा।
  • ट्रेनिंग के दौरान स्टाइपेंड: इस 1 वर्ष की ट्रेनिंग अवधि के दौरान ₹50,000/- प्रति महीना का फिक्स स्टाइपेंड दिया जाएगा।
  • नियमितीकरण के बाद पद और सैलरी: ट्रेनिंग सफलतापूर्वक पूरी होने पर उम्मीदवार को असिस्टेंट मैनेजर (Electrical) के पद पर पक्का कर दिया जाएगा। इसमें पे-मैट्रिक्स ₹56,100 से ₹1,77,500/- (Level EE-2) के तहत शुरुआती मूल वेतन ₹56,100/- रहेगा।
  • सालाना सीटीसी (CTC): बेसिक सैलरी के अलावा डीए, एचआरए, मेडिकल अलाउंस, ग्रुप एक्सीडेंट इंश्योरेंस और एनपीएस जैसे सभी लाभ मिलाकर सालाना सीटीसी लगभग ₹15 लाख (Approx) बनता है।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

1. शैक्षणिक योग्यता (Essential Qualification)

  • उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से फुल-टाइम B.E / B.Tech (Electrical / Electrical & Electronics Engineering) की डिग्री में न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष CGPA होना चाहिए।
  • SC, ST और PwBD वर्ग के लिए: शैक्षणिक योग्यता में न्यूनतम अंकों की आवश्यकता केवल 50% रखी गई है।

2. आयु सीमा और कट-ऑफ डेट (Age Limit & Cut-off Date)

उम्मीदवारों की आयु सीमा की गणना के लिए आधार तिथि 01 मई, 2026 तय की गई है:

  • न्यूनतम आयु: 21 वर्ष
  • अधिकतम आयु: 32 वर्ष
  • आयु सीमा में छूट: ओड़िशा सरकार के नियमों के तहत SC, ST, SEBC और सभी महिला उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट दी जाएगी। दिव्यांग (PwBD) उम्मीदवारों को कुल 10 वर्ष की छूट मिलेगी।

3. ओड़िया भाषा का अनिवार्य नियम (Language Eligibility)

चूंकि यह ओडिशा राज्य की भर्ती है, इसलिए उम्मीदवार को ओड़िया (Odia) भाषा धाराप्रवाह बोलने, पढ़ने और लिखने में सक्षम होना चाहिए। उम्मीदवार ने मिडिल स्कूल या 10वीं की परीक्षा में ओड़िया को एक भाषा विषय के रूप में जरूर पास किया हो, या फिर उम्मीदवार ओडिशा सरकार द्वारा निर्धारित समकक्ष ओड़िया भाषा परीक्षा उत्तीर्ण हो।


चयन प्रक्रिया और फॉर्मूला (Selection Process & Weightage Formula)

इस भर्ती में चयन के लिए कोई अलग लिखित परीक्षा नहीं होगी। उम्मीदवारों का अंतिम चयन निम्नलिखित दो घटकों के आधार पर तय वेटेज फॉर्मूले से होगा:

Selection Parameters Weightage (%)
GATE 2026 Marks (आउट ऑफ 100) 90%
Personal Interview (व्यक्तिगत साक्षात्कार) 10%
Total Score Formula 100%

महत्वपूर्ण: इस भर्ती प्रक्रिया के लिए केवल GATE 2026 का स्कोर ही मान्य है, पुराना कोई भी गेट स्कोर स्वीकार नहीं किया जाएगा।


नौकरी का स्थान (Job Location)

चयनित होने वाले उम्मीदवारों की नियुक्ति पूरे ओडिशा (Odisha) राज्य में मौजूद OPTCL की विभिन्न वर्तमान और भविष्य की इकाइयों/कार्यालयों में की जाएगी।


आवेदन शुल्क (Application Fee)

  • अनारक्षित (UR) और SEBC उम्मीदवार: ₹1180/- (₹1000 फीस + ₹180 GST)
  • SC / ST (ओडिशा के) और PwBD उम्मीदवार: ₹590/- (जीएसटी सहित)
  • हार्ड कॉपी भेजने का नियम: ऑनलाइन फॉर्म सफलतापूर्वक सबमिट करने के बाद उम्मीदवार को उसकी कोई भी हार्ड कॉपी या दस्तावेज डाक (Post) द्वारा कहीं भी भेजने की आवश्यकता नहीं है
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महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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OPTCL Recruitment 2026: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q1. OPTCL Management Trainee भर्ती में आयु सीमा की गणना किस तारीख से की जाएगी?

उत्तर: इस भर्ती में उम्मीदवारों की न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा की गणना के लिए कट-ऑफ डेट 01 मई, 2026 निर्धारित की गई है।

Q2. इस भर्ती में चयन के लिए अंकों का क्या फॉर्मूला या वेटेज तय किया गया है?

उत्तर: चयन के लिए कुल 100% में से 90% वेटेज उम्मीदवार के GATE 2026 के मार्क्स को और शेष 10% वेटेज पर्सनल इंटरव्यू को दिया जाएगा।

Q3. क्या इसमें महिला उम्मीदवारों के लिए अलग से सीटें आरक्षित हैं?

उत्तर: हाँ, ओड़िशा सरकार के नियमानुसार कुल 60 पदों में से 20 पद विशेष रूप से महिला उम्मीदवारों के लिए आरक्षित (Women Reservation) रखे गए हैं।

Q4. क्या फॉर्म भरने के बाद प्रिंटआउट को स्पीड पोस्ट से भेजना जरूरी है?

उत्तर: नहीं, आवेदन पूरी तरह ऑनलाइन है। आपको किसी भी प्रकार की हार्ड कॉपी या दस्तावेज डाक द्वारा ओपटीसीएल कार्यालय भेजने की बिल्कुल जरूरत नहीं है।

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