CEIL Recruitment 2026: सर्टिफिकेशन इंजीनियर्स इंटरनेशनल लिमिटेड में कुल 85 पदों पर भर्ती, ऐसे करें आवेदन

अगर आप इंजीनियरिंग फील्ड से हैं और भारत सरकार के किसी प्रतिष्ठित उपक्रम (PSU) में काम करना चाहते हैं, तो आपके लिए एक बेहतरीन मौका है । इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड (EIL) की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी और भारत सरकार के उपक्रम सर्टिफिकेशन इंजीनियर्स इंटरनेशनल लिमिटेड (CEIL) ने निश्चित अवधि के अनुबंध (Fixed Term Contract) के आधार पर विभिन्न पदों पर भर्ती का आधिकारिक विज्ञापन जारी किया है ।

इस भर्ती (विज्ञापन संख्या: CEIL/HR&A/Advt./2026-27/01) के तहत QA/QC इंजीनियर्स, सेफ्टी ऑफिसर, मार्केटिंग और एचआर एसोसिएट जैसे कुल 85 पदों पर आवेदन आमंत्रित किए गए हैं । भर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी और सटीक जानकारी नीचे दी गई है।

CEIL Recruitment 2026: सर्टिफिकेशन इंजीनियर्स इंटरनेशनल लिमिटेड में कुल 85 पदों पर सीधी भर्ती, यहाँ देखें पूरी जानकारी 

CEIL Recruitment 2026 post 85

महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले अपना ऑनलाइन फॉर्म जमा करना सुनिश्चित करें:कट-ऑफ डेट (आयु व अनुभव की गणना के लिए): 30 अप्रैल 2026   

  • ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 15 जून 2026 या उससे पहले   

नोट: अंतिम तिथि में किसी भी प्रकार के बदलाव की जानकारी केवल CEIL की आधिकारिक वेबसाइट पर ही जारी की जाएगी ।   

रिक्त पदों एवं वेतन का विवरण (Post & Salary Details)

यह नियुक्तियाँ शुरुआती तौर पर 1 वर्ष की अवधि के लिए होंगी, जिसे प्रोजेक्ट की आवश्यकता और संतोषजनक प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम 36 महीनों (3 वर्ष) तक बढ़ाया जा सकता है । 

1. थर्ड पार्टी निरीक्षण / सर्टिफिकेशन इंजीनियर्स [QA/QC] व सेफ्टी पद (कुल 81 पद) 

पद का नाम (Position)

ग्रेड (Grade)

कुल पद

आवश्यक अनुभव (Degree / Diploma)

अधिकतम आयु (30.04.2026 तक)

समेकित वेतन (प्रति माह)*

QA/QC Engineer

Grade-I

04

2 वर्ष / 6 वर्ष

35 वर्ष

₹53,625

 

(Mechanical/ Production)

Grade-II

37

6 वर्ष / 10 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

Grade-III

06

10 वर्ष / 14 वर्ष

45 वर्ष

₹80,925

Grade-IV

01

15 वर्ष / 20 वर्ष  

50 वर्ष

₹94,195  

QA/QC Engg. (Mech)

 

Grade-II

 

01

 

6 वर्ष / 10 वर्ष

 

40 वर्ष

 

₹66,300

[Offshore (Deep Sea)]

QA/QC Engineer

Grade-I

04

2 वर्ष / 6 वर्ष

35 वर्ष

₹53,625

(Electrical & Instrumentation)

Grade-II

14

6 वर्ष / 10 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

Grade-III

01

10 वर्ष / 14 वर्ष

45 वर्ष

₹80,925

Grade-IV

01

15 वर्ष / 20 वर्ष  

50 वर्ष

₹94,195  

QA/QC Engg. (E&I)

 

Grade-II

 

01

 

6 वर्ष / 10 वर्ष  

 

40 वर्ष

 

₹66,300  

[Offshore (Deep Sea)]

QA/QC Engineer

Grade-I

01

2 वर्ष / 6 वर्ष

35 वर्ष

₹53,625

 

(Civil)

Grade-II

08

6 वर्ष / 10 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

Grade-III

01

10 वर्ष / 14 वर्ष  

45 वर्ष

₹80,925  

Safety Officer

Grade-III

01

केवल डिग्री धारक के लिए 10 वर्ष  

45 वर्ष

₹80,925  

2. मार्केटिंग, कॉन्ट्रैक्ट, ऑफिस प्रबंधन और एचआर पद (कुल 04 पद) 

पद का नाम (Position)

ग्रेड (Grade)

कुल पद

आवश्यक अनुभव

अधिकतम आयु

समेकित वेतन (प्रति माह)*

Marketing & Business Development

Grade-II

01

6 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

Contract & Purchase (SCM)  

Grade-II

01

6 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

Office Management  

Grade-II

01

6 वर्ष

40 वर्ष

₹66,300

HR Associate  

Grade-II

01

5 वर्ष

45 वर्ष

₹41,821

महत्वपूर्ण नोट (वेतन और भत्ते): ऊपर दर्शाया गया वेतन "X" क्लास शहरों (जैसे मुंबई आदि) के HRA को शामिल करके तय किया गया है । यदि पोस्टिंग किसी अन्य श्रेणी के शहर में होती है, तो वेतन नियमों के अनुसार बदल जाएगा । इस समेकित वेतन के अलावा अलग से कोई भत्ते देय नहीं होंगे । अनुबंध बढ़ने पर हर साल वेतन में 3% की बढ़ोतरी (Increment) दी जा सकती है ।

पदवार शैक्षणिक योग्यता और अनुभव का क्षेत्र (Detailed Eligibility Criteria)

भर्ती में शामिल होने के लिए हर पद की शैक्षणिक योग्यता और उनके अनुभव का क्षेत्र नीचे विस्तृत रूप से दिया गया है:

 1. Officer Grade I to IV (QA/QC) तथा Deep Sea पद

  • शैक्षणिक योग्यता
    • उम्मीदवार के पास न्यूनतम 50% अंकों के साथ मैकेनिकल / प्रोडक्शन / सिविल / इलेक्ट्रिकल / इंस्ट्रूमेंटेशन अनुशासन में इंजीनियरिंग ग्रेजुएट (B.E / B.Tech) या डिप्लोमा होना चाहिए ।

    अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): प्रासंगिक अनुभव थर्ड पार्टी निरीक्षण (Third Party Inspection) या ऑफशोर (Offshore), रिफाइनरीज, क्रॉस कंट्री पाइपलाइनों, फैब्रिकेटेड उपकरण, रोटेटिंग उपकरण, मैकेनिकल बल्क आइटम, इलेक्ट्रिकल और इंस्ट्रूमेंटेशन उपकरण, सीपी सिस्टम, सिविल इंफ्रास्ट्रक्चर और रेलवे प्रोजेक्ट्स के सर्टिफिकेशन के क्षेत्र में होना चाहिए ।

अतिरिक्त तकनीकी आवश्यकताएं

  • मैकेनिकल / प्रोडक्शन इंजीनियरिंग के लिए: शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ एनडीटी (NDT) विधियों जैसे UT, RT, MPT और PT में ASNT Level II का होना अनिवार्य है । (ASNT Level III / CSWIP 3.1 / PAUT धारकों को प्राथमिकता मिलेगी) ।  
  • इलेक्ट्रिकल और इंस्ट्रूमेंटेशन (E&I) के लिए: अंतर्राष्ट्रीय कोड्स और मानकों (जैसे API, NEMA, NEC, IEC, IEEE, BIS आदि) का ज्ञान और Umbilicals की टेस्टिंग, फैब्रिकेशन व प्री-कमीशनिंग का अनुभव होना चाहिए । (NACE Level-I / Level-II धारकों को प्राथमिकता मिलेगी) ।   

 2. Officer Grade-III (Safety)

  • शैक्षणिक योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त शाखा में न्यूनतम 50% अंकों के साथ इंजीनियरिंग ग्रेजुएट (B.E / B.Tech) और साथ में इंडस्ट्रियल सेफ्टी (Industrial Safety) में डिग्री या डिप्लोमा होना आवश्यक है ।  
  • अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): संबंधित क्षेत्र में प्रोसेस सेफ्टी (Process Safety) का प्रासंगिक अनुभव अनिवार्य है ।  

3. Officer Grade-II (Marketing & Business Development):   

  • शैक्षणिक योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ मैकेनिकल / प्रोडक्शन / सिविल / IT / CS / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इंस्ट्रूमेंटेशन में इंजीनियरिंग डिग्री या डिप्लोमा ।  
  • अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): कंसल्टेंसी और / या EPC बिजनेस के क्षेत्र में सेल्स, मार्केटिंग और टेंडरिंग / बीडिंग (Tendering / Bidding) गतिविधियों का प्रासंगिक अनुभव होना चाहिए ।  

4. Officer Grade-II (Contract and Purchase - SCM):   

  • शैक्षणिक योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ मैकेनिकल / Production / सिविल / IT / CS / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स या इंस्ट्रूमेंटेशन में इंजीनियरिंग डिग्री या डिप्लोमा ।  
  • अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): EDMS / EPS सिस्टम, GeM पोर्टल, CPP पोर्टल में दस्तावेजों को अपलोड करने / डेटा एंट्री करने, फाइल मेंटेनेंस, कॉन्ट्रैक्ट मैनेजमेंट और अन्य कार्यालय से जुड़े कार्यों का अनुभव होना चाहिए ।  

5. Officer Grade-II (Office Management):   

  • शैक्षणिक योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ किसी भी इंजीनियरिंग शाखा (Mechanical/ Civil/ IT/ CS/ Electrical आदि) में डिग्री या डिप्लोमा ।  
  • अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): कंप्यूटर का अच्छा ज्ञान (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) होना चाहिए । कंपनी के एमडी / डायरेक्टर / उच्च अधिकारियों के साथ सेक्रेटेरियल काम करने, CEO के कैलेंडर को एंड-टू-एंड मैनेज करने, डोमेस्टिक और इंटरनेशनल ट्रेवल प्लान तैयार करने और पीएसयू (PSU) नियमों के अनुपालन का अनुभव होना चाहिए ।  

6. HR Associate Grade-II:   

  • शैक्षणिक योग्यता: न्यूनतम 50% अंकों के साथ किसी भी विषय में ग्रेजुएशन डिग्री और साथ में पर्सनल मैनेजमेंट (Personnel Management) / HR में डिप्लोमा होना आवश्यक है ।  
  • अनुभव का क्षेत्र (Field of Experience): विभिन्न प्रकार के कार्मिक (Personnel) और प्रशासनिक (Administrative) कार्यों को संभालने का न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है ।  

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

शॉर्टलिस्टिंग: प्राप्त आवेदनों की छंटनी (Screening) की जाएगी और उम्मीदवारों को उनकी योग्यता व अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा । 

परीक्षा / साक्षात्कार: HR Associate पद के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा (Written Test) के माध्यम से होगा । बाकी सभी ऑफिसर पदों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) नवी मुंबई कार्यालय में या ऑनलाइन माध्यम (Skype / Google Meet) से आयोजित किया जाएगा ।  

आवेदन कैसे करें? (How to Apply)

योग्य अभ्यर्थियों को केवल ऑनलाइन माध्यम से ही आवेदन करना होगा: 

  • कंपनी के आधिकारिक भर्ती पोर्टल https://www6.eil.co.in/ceilrecruitment/ पर जाएं । 
  • अंतिम तिथि 15 जून 2026 से पहले अपना फॉर्म और दस्तावेज सबमिट करें । ऑफलाइन या डाक द्वारा भेजा गया कोई भी आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा ।  

महत्वपूर्ण कड़ियाँ (Important Links)

लिंक का विवरण

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ऑनलाइन आवेदन करने का डायरेक्ट लिंक

यहाँ क्लिक करें (Apply Online)  

आधिकारिक वेबसाइट

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Exam Syllabus

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q1. CEIL भर्ती 2026 में कुल कितने पद हैं और यह किस प्रकार की नौकरी है?

Ans: इस भर्ती के तहत विभिन्न विभागों में कुल 85 रिक्त पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। यह भर्ती पूरी तरह से निश्चित अवधि के अनुबंध (Fixed Term Contract) के आधार पर है, जिसकी शुरुआती अवधि 1 वर्ष है और इसे अधिकतम 3 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

Q2. क्या इस भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क (Application Fee) देना होगा?

Ans: नहीं, सर्टिफिकेशन इंजीनियर्स इंटरनेशनल लिमिटेड (CEIL) की इस भर्ती के लिए सभी श्रेणी के उम्मीदवारों (General, OBC, EWS, SC, ST, PwD) के लिए आवेदन पूरी तरह से निःशुल्क (Free) रखा गया है।

Q3. आवेदन करने की आखिरी तारीख और आयु सीमा क्या है?

Ans: ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 15 जून 2026 है। पदों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष से 50 वर्ष तक तय की गई है, जिसकी गणना 30 अप्रैल 2026 के आधार पर की जाएगी। आरक्षित वर्गों को नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट मिलेगी।

Q4. क्या फ्रेशर्स (Freshers) इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं?

Ans: नहीं, इस भर्ती में शामिल सभी पदों के लिए न्यूनतम अनुभव अनिवार्य है। पदों के अनुसार आपके पास संबंधित क्षेत्र में 2 वर्ष से लेकर 20 वर्ष तक का प्रासंगिक अनुभव होना आवश्यक है।

Q5. चयन प्रक्रिया क्या होगी और इंटरव्यू कहाँ आयोजित किए जाएंगे?

Ans: उम्मीदवारों का चयन उनके अनुभव और शैक्षणिक रिकॉर्ड के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग के बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) के माध्यम से किया जाएगा। केवल 'HR Associate' पद के लिए लिखित परीक्षा आयोजित हो सकती है। साक्षात्कार मुख्य रूप से कंपनी के नवी मुंबई कार्यालय में होंगे या विशेष परिस्थितियों में ऑनलाइन (Skype/Google Meet) लिए जा सकते हैं। 

निष्कर्ष (Conclusion)

यदि आपके पास इंजीनियरिंग की डिग्री या डिप्लोमा है और आप रिफाइनरी, कंस्ट्रक्शन या थर्ड पार्टी निरीक्षण (TPI) के क्षेत्र में एक शानदार सैलरी वाली सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो CEIL Recruitment 2026 आपके लिए एक बेहतरीन और सुनहरा अवसर है। भारत सरकार के इस प्रतिष्ठित उपक्रम (PSU) में आपको न केवल बेहतरीन वेतन (₹94,000+ तक) मिलेगा, बल्कि इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड (EIL) जैसी बड़ी कंपनी के साथ काम करने का अनुभव भी प्राप्त होगा। अंतिम समय में वेबसाइट पर आने वाले सर्वर लोड से बचने के लिए 15 जून 2026 से पहले अपना ऑनलाइन आवेदन ज़रूर पूरा कर लें।

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